なぜ募集しているのか: 担当者の欠員による募集となります。
どんな仕事か: 当社のバックオフィスとして、幅広い業務をお任せします。以下に具体的な業務内容を示します。
■法務

●法務オペレーション・契約書管理
・ひな形・各種規程の整備
・顧問弁護士問合せ・協議、法務相談に関する社内情報の交通整理
・法務判断は顧問弁護士がサポート

●知的財産
・弁理士問合せ・協議
・新規での商標・特許出願や中間手続きの対応
・法務判断は顧問弁護士がサポート

●登記簿申請
・司法書士や顧問弁護士への問合せ・協議、社内情報の交通整理
・申請実務は主に司法書士が行います

●Pマークや情報セキュリティ
・Pマーク事務局として運用
・インシデント発生時の対応法務判断は顧問弁護士がサポート

■労務
・労務関連規程・労使協定等の対応
・顧問弁護士、顧問社労士が相談先としてサポートします
・社員からの相談窓口対応
・労務全般の知識や経験がある方

【ポジションの魅力】
当社のCorporateチームは現在3名のメンバーで構成されております。

・個々の得意分野を活かせる環境
メンバーそれぞれが得意とする分野を活かして業務に取り組むことができ、専門知識やスキルを最大限に発揮する機会があります。
また、業務の幅広さにより、さまざまな経験を積むことも可能です。

・裁量を持って業務を進める環境:
一定の裁量を持って業務を進めることができる環境がです。
自らのアイデアや考えを活かし、業務の改善や効率化に取り組むことができます。

・フレックス制＆リモートワーク
ペーパーレス化が進んでおり、Corporateであってもほぼリモートでの勤務が可能です。
（10日～週1回程度郵便物の確認のため出社が発生しています）

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・民間企業での企業法務・労務実務のご経験（2年以上）

＜歓迎＞
・自ら解決策を検討し、柔軟に対応できる方
・仕事、環境または変化に順応できる方
・知的財産権管理のご経験
・個人情報保護制度や情報セキュリティに関する知見
・労務全般の知識や経験

歓迎・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：半年）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1ヶ月単位のフレックスタイム制を採用
標準労働時間1日8時間
出退勤は5:00～22:00の中で任意
休憩：1日6時間以上勤務で1時間
コアタイム：なし
残業：固定残業手当分40時間を超えた場合は別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円（面接を通じて決定いたします）
（月額固定給35万円以上）

※上記給与には固定残業代89,320円～129,080円/40時間分を含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（業績、評価によって決定）
在宅勤務手当
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得制度
副業可（ただし承認が必要）
＜受動喫煙措置の対応について＞
オフィス執務スペース：全面禁煙
オフィス敷地内に喫煙室あり

#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大単年度20日付与）
特別休暇
-ウェルカム休暇（入社後有給休暇付与まで5日）
-病気休暇
-慶弔休暇
-エフ休暇（生理休暇、有給分あり）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接

※上記は適宜変更となる可能性もございます。面接はオンラインで実施いたします。

#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし

【IPO準備中】成長企業を支えるバックオフィス募集中！（フレックスタイム制&リモートワーク可）

法務・コンプライアンス