- なぜ募集しているのか
- 🔳募集の背景
●出店店舗数増加に向けて開発メンバーの強化を図る
現在IPO（上場）に向けて事業成長に拍車をかけるべく、東京・大阪だけでなく、地方エリアも含め出店数を増やしていきたい指針です。
また、これまで既存ビルに対しての出店を進めていらっしゃいましたが、今後はイオンなどのショッピングモールや更地からの開発なども進めていかれる予定です。
そのため、新しく開発メンバーを迎え入れ、出店数増加に向けて拍車をかけていきたいお考えです。
※ご経験不問のポジションとなっております。 - どんな仕事か
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屋内型トランクルームの店舗数増加のため、営業（法人/個人）から物件取得業務まで幅広くお任せ致します。【ポジション】
不動産開発メンバー（店舗）
【仕事内容】
ご入社後は開発課のメンバーとしてトランクルームを出店するための物件情報の獲得、現地調査、事業計画書の作成、FCオーナーとの折衝業務などをお任せする予定です。
また、ご経験や希望に応じて既存不動産だけではなく、土地の仕入れ業務などにも携わって頂くこともできるため、幅広い不動産知識と経験を身に着けることができます。
●未経験でのご入社実績も多く、「成長意欲」の高い方であれば積極的にご採用されたいご意向です。
【本ポジションの魅力】
事業領域拡張により、経営幹部を目指せる環境が魅力だと考えております。
同社はIPO（新規上場）を果たされた後、経営体制をホールディングス化することで、子会社の設立を考えております。
子会社では新規事業を始める予定でございますが、そのような中、生え抜き社員を経営幹部に抜擢する経営方針を掲げており、新規事業の立ち上げや管理部門へのキャリアアップ等、幅広くキャリアアップが叶う環境でございます。
※会社の方針として『人格を兼ね備えた事業家を永続的に排出する』を掲げており、人を大切にする社風でございます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
●成長意欲の高い方
●周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
●自ら考え、積極的に行動できる方
●協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方
●仕事を通じて自分のスキルアップを目指したい方歓迎 ●営業経験（法人/個人問わず）
●不動産、建設業界での勤務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- どんなポジション・役割か
- 不動産開発メンバー（店舗）
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 8:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 350～500万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
資格取得補助
教育研修多数
書籍手当月（～3,000円）
日経新聞手当月（～2,000円）
社内飲み会90％会社負担（ふぐてっちり・イタリアン等） - 休日休暇は
- 130日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面/最終選考）→内定
※変更される場合もございます。
掲載期間24/03/04～24/04/28
求人No.MFWSZ-20240304
