掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.GTHTM-0005

人事採用担当

人事(採用・教育など)

アンカー・ジャパン株式会社
年収400万円~599万円
外資系企業ベンチャー企業海外出張転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品(Anker)だけでなく、ロボット掃除機(Eufy)やモバイルプロジェクター(Nebula)など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。

継続的な売上成長を実現するうえで、その成長を支える組織形成の重要度は高まっています。本ポジションでは、その組織形成に必要不可欠な採用の領域において、採用戦略の立案から施策の実行までをお任せします。
これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。
どんな仕事か
採用全般に関わる業務をお任せします
*業務内容:
・年間採用計画及び採用戦略の立案、推進
・採用要件の定義及び選考プロセスの運営(経営陣との要件すり合わせ、求人票の作成、評価軸設定、面接、オファー面談など)
・各採用チャネルを用いた母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人サービス、大学訪問・学生向け説明会など)
・候補者への訴求に向けた採用マーケティング戦略の立案、媒体の選定、掲載コンテンツの作成
・入社手続及び入社後フォローアップの立案、推進
求められるスキルは
必須 ・2年以上の採用業務のご経験(特に中途採用)
・スピード感を持って業務に取り組める方
・アンカー・ジャパンの組織成長にコミットいただける方
・日常会話レベルの英語力 (目安: TOEIC600点以上)
歓迎 ・新卒採用に関わるご経験
・ダイレクトリクルーティング・エージェントを活用した採用活動の経験
・少人数もしくは一人で人事領域の立ち上げや改善に関わったご経験(立場や規模を問いません)
・ベンチャー企業での就業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階
勤務時間は
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
フレックスタイム制:週2回コアタイム有
※コアタイムは11:00-15:00とし、対象となる週2日については各部署により事前に定める
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:400 - 600万
待遇・福利厚生は
・リモートワーク可
・リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度(個人拠出)
・保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
・ワクチン等接種サポート
・従業員割引制度
・Anker Celebration Pack(慶事の際に自社製品プレゼント)
・スナック・ドリンク無料サービス
・服装自由
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)、祝祭日
・有給休暇(入社時点で10日付与)
・夏季休暇(3日間:6月~10月に取得)
・年末年始休暇
・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)
どんな選考プロセスか
書類選考→ 1~3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ(最終面談)→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります
会社概要
アンカー・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
設立
2013年1月
資本金
1億6,000万円
事業所
本社
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階
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