どんな仕事か: 上場企業を中心に企業様に今後求められる人的資本経営の導入コンサルティング事業を行っております。
代表的なものとして人的資本報告に関する国際標準ガイドラインの導入、および付随する業務全般を、人的資本経営
に関連する国際資格を持つコンサルタントとともに、ご担当いただきます。

□導入コンサルティングのプロジェクト例
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP 導入

□コンサルティングに付随する業務
・コンサルティング受注を目的とした、リサーチ、分析、提案書作成、提案など
・提携先も含めたプロジェクト全体のマネジメント
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかのご経験
・無形商材のB to B ビジネスにおけるソリューション営業経験
・人事関連のご経験（特に人事制度策定）
・経営企画、事業企画のご経験

■その他
・MicrosoftOffice 中級程度以上のIT スキル
・四大卒以上
・業務、学業等における何かしらの高い実績

歓迎＜歓迎要件＞
・部長クラス以上への営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ・メンバークラス
ベース360 万円～480 万円+業績賞与
（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）

・シニアクラス
ベース480 万円～720 万円+業績賞与
（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）

■平均年収1000 万円強（入社2 年目以降）
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

組織人事コンサルタント／金融・コンサル・IT業界出身者活躍中

組織・人事コンサルタント