- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【部署概要/組織体制】
介護・障害福祉 経営支援事業本部
カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献する、介護事業者向けの業界特化型Saasです。
介護保険請求効率化、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。
【組織体制/募集背景】
人口動態の変化により、2040年までの介護業界の市場は拡大を続けており、年々多くの新規事業所が開設され、独立開業も盛んに行われています。
カイポケでは「介護業界へプラットフォームを提供すること」をミッションに掲げ、ミッション遂行のために市場シェアの拡大を進めています。
この成長市場のシェアを獲得するためには、新規に事業所を開設されたタイミングでカイポケを利用していただくことが非常に重要で、新設セールスグループがそのミッションを担う重要な存在です。
新設セールスグループ内には以下の3つの機能が存在します。
1、インサイドセールス（9名） ：カイポケを無料体験いただける事業所の獲得・開業支援を利用いただける事業所の獲得
2、オンラインセールス（14名）：無料体験契約後の有料化対応
3、開業支援セールス（6名） ：開業支援契約後の法人登記～開業までの対応
新設市場でのシェア拡大を実現するためには、機能単位での細かい施策に加え、グループ全体を機能横断で戦略企画や実行、組織マネジメントを行い、迅速にPDCAサイクルを回し続ける必要があります。
そのため、リーダーシップを発揮し推進できる方を積極的に募集します。
【職務内容】
・営業戦略の立案
・市場調査、競合分析
・事業部内業務オペレーションの改善
・機能横断での施策の企画と実行
・成果分析と改善策の提案
・チームマネジメント
各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。 - 求められるスキルは
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必須 【MUSTスキル】
・KPI管理
・データの集計・分析
・論理的思考/定量的思考
・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）
【WANTスキル】
・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験
・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験（Saas事業であれば、尚好ましい）
・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験
・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験
【求める人物像】
・自責の念を持ち、目標達成意欲が高く、コミットできる方
・知的好奇心の高く、抽象度の高い課題解決に根気強く取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方
・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を推進できる方
・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1時間）
※19:30完全退社ルール - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：\5,000,000～\6,500,000
■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：\309,567～\402,448
・職務手当：\107,100～
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定：年1回（考課結果による） - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
掲載期間24/03/11～24/05/02
求人No.WTH-29566
