- どんな仕事か
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1 新卒採用マーケット調査
2 採用イベントの企画、運営
3 選考プロセス分析、企画、管理
4 大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション
5 学生(内定者含む)とのコミュニケーション
6 その他新卒採用、研修関連業務 - 求められるスキルは
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必須 1 大学卒以上
2 3年以上の新卒採用業務経験または同等の知識
3 新卒採用に関する企画・管理経験
4 社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
5 人前で話をすることが苦にならない方
6 PowerPoint、Excel(データ集計・分析)、Word
7 日本語(ネイティブレベル)
8 中級レベル以上の英語力(文書作成、口頭でのコミュニケーション)
9 残業可能な方(20~40時間/月)
10 出張可能な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1049万円
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.GRAND-240311KN