利用者420万人超!あなたのアイデアで社会に貢献しませんか|プロダクト企画(お薬手帳)|池袋勤務
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掲載期間24/03/19~24/04/01 求人No.UDRPF-kusuri08

利用者420万人超!あなたのアイデアで社会に貢献しませんか|プロダクト企画(お薬手帳)|池袋勤務

プロダクトマネージャー

年収500万円~899万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
自社アプリ「EPARKお薬手帳」を通して、利用者様に満足していただくことを前提に、
サービスのさらなる価値向上のため企画開発いただきます。
【求人のポイント】
・利用者約420万人を超えるお薬手帳アプリの企画・開発に携われる
・チームメンバーと協力し、プロダクトの成長をリード
・データ分析を活用した効果的なプロダクト改善の機会
・ユーザーの健康管理に直接貢献する社会的意義の高い仕事

【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や
プロダクトマーケティング関連の各種企画から実行までを担っていただきます。
・事業責任者とプロダクト戦略の策定と実行
・分析ツールを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析
・企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・リリースした開発内容に対する実装後の分析、追加開発や改善の検討といったPDCA業務
・チームメンバーの育成や業務のコントロール

※開発業務は行わないですが、開発者に向けて企画/要件まとめを行い、進捗管理することが主な業務です

【社内風土】
役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、
ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、
新規事業などを行う上で社内公募される制度などを使い、求めるキャリアパスや、
よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。

四半期毎の面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、
スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。
求められるスキルは
必須 ・主体性をもって能動的に業務をこなせる方
・自他関係なく、良いサービスを作るための動きができる受容力のある方
・マルチタスク処理能力に長けている方
歓迎 ・アプリまたはウェブサービスの企画・開発および、 リリースまでのディレクション業務を1年以上経験ある方
 ※自身が開発者でなくても可
・定量/定性データをもとに、課題を発見し解決に至るまでの一連の流れを経験したことがある方
・医療現場や医療関係の業務経験がある方

【求める人物像】
・積極的に新しい情報を収集しようとする自己研鑽意欲がある方
・誰に対しても平等にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
どこで働くか
【東京本社】
東京都 豊島区 池袋
勤務時間は
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・住宅手当制度(該当条件より月10,000円支給)
・結婚お祝い金(従業員の結婚時に50,000円支給)
・出産お祝い金(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 (会社規定に基づき支給)
・定期健康診断(年に1度実施)
・育児休業制度(有)
・社会保険  (各種社会保険完備)
・持株奨励手当(有)
・通勤交通費 (有 月に3万円まで支給)
休日休暇は
年間休日日数:124日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、出産特別休暇、介護休業制度
※会社カレンダーに準ずる
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※所要期間:1か月弱
会社概要
社名
株式会社くすりの窓口
事業内容・
会社の特長
当社は、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」という企業理念のもと、
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、
医療業界及び社会における諸課題への改善につながるものと考えております。

患者様向けサービス「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」は、
処方せん待ち時間減少、手帳のお忘れ防止、ご記帳の手間削減など患者様の利便性向上に努めてまいりました。

また、医療機関向けの「みんなのお薬箱」や「みんなの共同仕入サービス」では、
医薬品余剰在庫の有効活用、医薬品仕入価格の低減化や受発注管理の電子化・効率化に努め、
クライアント様より支持をいただき、拡大している状況にあります。

その上で中長期的な計画としては、患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、
患者様はもとより、ご協力いただくクライアント様の生産性向上に寄与していきたいと考えております。

わたしたちの事業は、お客様のニーズからスタートいたしました。
引き続き、お客様の声に誠実に向き合い、すべてのお客様に付加価値としてお返しできるよう、
より一層取り組んでまいります。
設立
2004年9月
資本金
100百万円
従業員数
370名
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