- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
キャリア入社者主体のチーム構成となっており、出身業界・職種を問わず中途入社でも活躍できる環境です。
また、間接材調達プロセス改革PJの中で、間接材の支出削減活動と並行してSAP Aribaの導入も進めており、
NECグループ全体の改革に貢献することができるやりがいのあるポジションであり、幅広い間接材のキャリアを
積むことができます。 - どんな仕事か
-
同グループのサプライチェーンに関する改革をリードし実現するミッションを担っています。その中で経費領域に関し、社内外のステークホルダーと協働し支出削減、統制強化等を通じて経費支出の適正化を推進します。外部支出削減に向け、経費・間接材カテゴリーにおける案件探索および支出削減を実現するための施策立案・実行による効果創出の実現が主な職務です。
- 求められるスキルは
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必須 １）職種問わずサプライヤー選定やコスト管理に関わる業務経験
２）契約書締結に必要な基礎知識と交渉力
３）社内外のステークホルダーに向けたプレゼンテーションスキル
４）Microsoftスキル (PPT, Excel)歓迎 １）購買業務経験3年以上
２）原価低減活動経験3年以上
３）SAP Aribaの業務利用経験
４）ビジネスレベルの英語力募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ・正社員を想定
- どこで働くか
- 東京都港区（本社ビル）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日） - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査、リファレンスチェック⇒最終面接
※面接は全てweb面接予定となります。
掲載期間24/03/25～24/04/11
求人No.FLS-2058
