【東京都港区】人事採用(プレイングマネージャー)/コンサルティングファーム/スキルアップ6819754

なぜ募集しているのか: 新規事業へ次々とチャレンジをし、さらなる企業価値向上、規模拡大を目指しています。継続的に積極的な採用活動と人材開発、組織開発を行っていくため、採用担当者を増員し、組織強化を図ります。
どんな仕事か: 人事の採用業務全般を担当いただきます。
採用が主業務ですが、研修など他の人事業務にも順次携わっていただきますので、経験領域を拡げていくことが可能です。

＜お仕事詳細＞
・採用戦略策定
・現場担当者との採用要件設定
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・応募者対応　日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続き
等

＜カルチャー＞
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・企業での採用業務（目安3年以上）
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 港区芝公園（マイカー通勤：不可/最寄り駅：御成門駅）
勤務時間は: 10:00～19:00　
フレックスタイム制　
コアタイム 11:00～16:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
※年俸制

月給：387,500円～500,000円
＜内訳＞
　基本月給：231,700円～314,900円
　固定残業手当：100,800円～130,100円(45時間分)
　※超過分別途支給
　生涯設計手当(401K)：55,000円
　※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
401K（確定拠出年金あり）、社内表彰制度、定期勉強会、
外部セミナー受講費用全額補助、福利厚生施設利用制度、
育児時短制度
※基本的な福利厚生に加え、社員同士のコミュニケーション
促進のための活動（チームランチ、PUB）に補助金支給、
在宅勤務環境整備を目的とした、モニター・デスク・
チェア・通信費等の会社補助も充実しており、働きやすさを
重視した施策が複数あります。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上

＜休暇＞
夏季休暇（3日）、年末年始、有給休暇（有給休暇付与までに入社時特別有休を3日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、当初勤続3年連続休暇（7日間）
どんな選考プロセスか: 面接回数：

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