- なぜ募集しているのか
- 大和ハウスグループの
大手不動産ディベロッパーとして
多くの実績を築いてきた
『株式会社コスモスイニシア』。
私たちの本質は大企業ではなく
常に新たな価値を生みだす
ベンチャーマインドです。
2022年には売上高1073億円を達成しましたが、
今後2026年度に向けた中期経営計画では
自己資本率30％を目指し、
さらなる既存事業の成長と
新規事業創造を進めていきます。
常に新しい価値の創出に取り組む当社は
現在では、さらに事業領域を拡大し、
都市環境プロデュース企業へと進化を続けています。
今回は、さらなる成長を実現するための採用。
私たちと、新しい一歩を踏み出しませんか？ - どんな仕事か
-
社内SEとして社内～グループ各社のDX化プロジェクトの
企画からマネジメントまで幅広くご対応いただきます。
◆具体的な業務内容
◇プロジェクト全般のマネジメント
◇システム企画～開発、保守体制の企画・構築
◇調整業務
└ユーザー部門やシステムベンダーとの調整
◆プロジェクト例
◇ビジネスフロントのデジタル活用案件
※営業・デジタルマーケティング・
ほか電子契約などの顧客接点等のDX
◇基幹システムの再構築
※複数のプロジェクトが同時進行している環境です。
◆入社後
システムの保守運用部門との兼任から業務をスタート。
能力・スキルに応じてDXプロジェクトにアサインしていきます。
◆ポジションについて
あなたが配属される部門のミッションは、
当社および当社グループ会社のDX化推進全般。
また当社が参画するオープンイノベーションプログラムの
窓口も担っている部門のため、システム企画はもちろん
事業・業務企画など、幅広いスキルを身に着けられる環境です！
◆当社について
◇1969年設立
◇東証スタンダード市場上場
＊私たち【コスモスイニシア】は創業以来、
常に新しい価値の創出を行ってきました。
マンション開発事業から事業領域を拡大し、
都市環境をプロデュースする存在へと
ビジネスを進化させています。 - 求められるスキルは
-
必須 下記(1)(2)のいずれかを満たす方
(1)事業会社内のシステム企画関連経験
(2)ITコンサル会社でのシステム導入における
プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
リモート相談可 - 勤務時間は
- 09:00～17:30
【勤務時間補足】
・フレックスタイム制（フルフレックス）
└標準的な勤務時間帯…9:00～17:30
└所定労働時間7時間30分
・時短勤務：相談可能
└想定就業時間：5時間
・月の残業時間：20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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620万円～850万円
【給与詳細】
※上記は、初年度の年収想定額です。
・月給40万2,000円～53万1,250円（一律手当を含む）
└基本給29万3,460円～
└固定残業代10万8,540円～・44時間/月を含む
※固定残業時間の超過分は別途支給
※経験を考慮し、職務・職責に基づき、当社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
※コスモスイニシアグループ健康保険組合
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当
・教育支援制度、宅建取得祝い金など
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
※シッターや休日保育料などを子供1人あたり月2万円まで補助
・副業：可（諸条件あり）
・定年60歳 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限は入社直後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（育休後復帰率100%）
・看護休暇
・STEP休暇：3年ごとに最大4週間の連続休暇を付与
・ボランティア休暇
※決算期は休日出勤あり（月内の振替は必ず取得）
◆STEP休暇制度
・3年ごとに最大4週間の連続休暇が取得できる制度です※通常の有給休暇と併存
◆Next GOOD休暇
・有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当
◆メモリアル休暇
・誕生日月の休暇＋1万円の手当
・産休／育休取得率100%／復帰率100%
※復帰後の働き方も相談可 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）＋SPI →内定
※オンライン面接：可
掲載期間24/04/04～24/05/20
求人No.MEFLD-16
