- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
未経験から営業職にチャレンジしたい方を積極的に募集しております。【携わっていただく可能性のある業務例】
ご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。
・医療介護障害、建築領域における人材紹介（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー）
・医療介護事領域の求人広告セールス
・SaaSセールス
・介護事業所、リフォーム事業所マッチングセールス（ToC）
上記以外にも複数ポジションございます。
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・セールスとしてのキャリア
セールスの専門性を高めることができ、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です
・将来的な幅広いキャリアパス
マーケティング、企画職、人事など、複数のポジションがございます
・汎用的なビジネススキルの獲得
論理的思考力、コミュニケーション力、マルチタスク力などが身につきます
・社会貢献性の高い事業
「少子高齢社会」という日本にとってクリティカルに重要な社会課題に向き合い、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます
・ワークライフバランス
終業1時間半後完全退社ルールや、育休産休・時短勤務制度など、仕事とプライベートの両立を大切にしています - 求められるスキルは
-
必須 ・「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッション実現を一緒に目指せる方歓迎 ・接客販売職において、高い成果を残されている方
・第二新卒としてセールス職にチャレンジしたい方
・事務職として事業へ高い貢献をしている方
・売上管理や在庫管理を行うなど、複数のタスクを管理できる方
・介護士や看護師など、医療介護領域で就業経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の1時間30分後完全退社ルール - 給与はどのくらい貰えるか
-
459万円 ～ 754万円
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
給与査定年2回、賞与年2回（6月/12月）、交通費支給（月額35,000円まで） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、スキルアップ支援手当（毎年4月の給与日に一律で15万円を付与）、単身赴任手当、転勤手当（同社規定あり）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助）、書籍購入制度、時短勤務可能（子の中学校入学まで）
- 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
掲載期間24/04/05～24/04/18
求人No.CMP-CA106995-r
