- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談とクロージングを担っていただきます。■具体的な業務
・企業のアカウントプランニング
・担当エリアのお客様に対しての提案からクロージングまで
・導入時・導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
・メンバーフォロー（2~4名のチームリーダーとして動いていただく可能性がございます）
【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【例２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
無形法人営業経験(目安3年以上)
募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下の勤務地で募集しています。
・東京都渋谷区
・愛知県名古屋市中区
・大阪府大阪市北区
・福岡県福岡市博多区
※配属後の転勤はございません。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 有
→就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8:30時～17:30時、10時～19時 等 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：500万円 ～ 800万円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当(※管理職は対象外)
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度 等
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(２～3回を予定)⇒内定
掲載期間24/04/06～24/04/19
求人No.ALVAS-i007
