【COO候補】データを武器にヘルスケア系スタートアップで戦略策定・事業責任者
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掲載期間24/10/15~24/10/28 求人No.ZIHMM--001

【COO候補】データを武器にヘルスケア系スタートアップで戦略策定・事業責任者

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

vivola株式会社
年収600万円~799万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス1億円以上資金調達済CxO候補社長・役員直下事業責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
女性医療×データ解析を軸に、不妊治療分野でアプリや医療機関向けSaaSを開発してきた弊社は、まもなく5期目を迎えます。
患者にとって最適な医療が提供される世界を追い求め、ここから更なる事業の拡大を目指し、
共に戦略を練り、事業開発や営業メンバーをひっぱるリーダーとなるCOO候補のポジションを募集します。

決して簡単ではないですが、高い志を持って挑み続けられ、粘り強い方、
ぜひお待ちしております!
どんな仕事か
弊社事業の戦略立案、企画実行、その他組織開発等の幅広い業務を通して、ビジネス全体のグロースに向けて全体最適を考え、弊社代表と共にvivolaの事業成長を担っていただきます。
・経営戦略の策定、実行
・事業戦略の企画立案、実行
・KPI設計、モニタリング、改善施策
・事業開発/営業メンバーのマネジメント
・事業推進のための採用活動

求められるスキルは
必須 新規事業立ち上げや事業グロースの経験のある方
歓迎 医療・ヘルスケア領域での事業立ち上げ経験
戦略コンサルティングファームでの勤務経験
C向けサービスの企画、立ち上げ経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
リモートワーク、出社の必要はありません
(ただし、適宜出張等はあり、応相談)
勤務時間は
フレックスタイム制 
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム(10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年棒制600万円 ~ 799万円 ※1/12 を月々支給
※月45時間の時間外労働分(年棒600万円の場合、月額130,200円分)を含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は
・交通費支給
・社会保険完備
休日休暇は
週休二日制(土・日・祝)
休暇(年末年始・夏季・GWなど)
どんな選考プロセスか
応募エントリー(書類選考)

面接(2~3回)

最終面談

※面接は基本はオンラインを想定、最終までに1回は対面での面談
※フロー全体でおよそ1か月程度
※入社時期は応相談
会社概要
vivola株式会社
事業内容・
会社の特長
事業内容
■不妊治療患者向けデータ分析アプリ「cocoromi」
■医療機関向け臨床データ解析ツール「vivola-Analytics」
■医療機関向け臨床情報メディア「vivola-Insights」
■その他(自治体・企業向けセミナー/福利厚生事業)

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創業4年のスタートアップです!
東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes Japan「Next100」にも選ばれた、
ヘルスケアスタートアップの創業期メンバーとしてジョインしてみませんか?

私たちvivola株式会社は不妊治療などの生殖医療分野を中心に、確かなエビデンスをもとに事業を展開しています。
現在は事業領域を不妊治療に特化し、不妊治療患者に定量的な治療データの情報を提供、
人生100年時代のライフステージの捉え方を見直し、医療をデータから支えるサービスを提供しています。

また、医療機関のデータ解析ツールの開発も始めており、患者、医療機関の双方にアプローチすることで、
より良い不妊治療の世界の実現を目指しています。
その他、不妊治療の当事者以外の理解促進を促すための企業や自治体と連携したセミナー、プロジェクトも行っています。

決して簡単に変えられる世界ではありません。
だからこそ、高い志を持ちながら挑み続けなければいけません。
そして挑み続けた後に、必ず見えてくるより良い世界があると私たちは信じています。
その世界を一緒に見にいきませんか。
ご応募お待ちしています!
設立
2020年5月8日
資本金
151,500,000円 (資本準備金を含む)
従業員数
7名
事業所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 3-6-2 エクラート渋谷 5F
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