- どんな仕事か
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■業務概要
組織にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 - 求められるスキルは
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必須 (1)組織変革
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
【経験業務】
・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験
（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）
・組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験
【スキル】
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
・数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル
・英語（グローバルプロジェクトに参画できるレベル）
【英語力】
・英語の読み書き
●スタッフクラス（SC・C）
【経験業務】
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験
（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）
【スキル】
・組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
【英語力】
・英語の読み書き
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）
【業界】
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
（日系グローバルまたは外資系）
【職種・部署／経験業務】
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
【英語力】
・英語の読み書き
歓迎 (1)組織変革
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
【経験業務】
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
・グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
【英語力】
社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）800点以上
●スタッフクラス（SC・C）
【経験業務】
・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
【スキル】
・グローバルプロジェクト経験
【英語力】
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）
【職種・部署／経験業務】
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
【英語力】
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
【資格・専門知識】
・ＭＢＡ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1499万円
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.JBKG-JKK-417-13
