なぜ募集しているのか: 人材開発・組織開発に関わる幅広い領域で、大手企業に対してソリューションを提供しています。近年では、ミドル・シニア世代のキャリア自律促進、ダイバーシティ推進といった領域で多くの企業から相談をいただいています。今回は同社の成長と発展に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 人材課題に対するコンサルティングから研修プログラムの企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍いただきます。
同社の「組織力強化事業事本部」にて、お客さまの人材課題に対するコンサルティングから、研修プログラムの企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍いただく仕事です。

【具体的な業務内容】
シニアコンサルタントとして、お客さまからの人材課題・人材育成に関する相談案件をリードしていただきます。
(1)主要顧客である大手企業の経営層や人事部門、事業部門の部門長クラスと関係を構築
(2) 経営課題に資する組織・人材領域の課題を明確化
(3) 課題解決に向けたソリューションを企画・提案
※営業部門や、経験豊富な同僚のコンサルタント、更には社内外のパートナーと連携・協業することもあります。

顧客基盤や提供ソリューション領域をいっそう強化・拡大するため、以下の分野において、オリジナルのソリューションの開発に取り組んでいます。
・マネジメント・リーダーシップの強化
・キャリア自律の促進
・ビジネススキルの強化　　など
また、その他にも個別案件を通じて企画したソリューションを、汎用性のあるソリューションとして標準化・社内展開していただく役割も期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須いずれかの経験
・人材開発／組織開発領域におけるコンサルティング業務の経験がある方
・企業研修での登壇のご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル３F
最寄駅：都営大江戸線「青山一丁目」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収591万円～791万円。
月給33万630円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金
・ベビーシッター補助
・法人向福利厚生クラブ会員等

【リモートワーク補足】
頻度：定めなし※必要に応じて出社や顧客訪問
通勤手当:あり(会社規定に準ずる／実費支給)リモートワーク手当(月額6,000円)リモートワーク準備金(15,000円支給：入社初月のみ）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートOK／フルフレックス】組織・人材開発シニアコンサルタント ◆転勤なし！働きやすい環境◎

組織・人事コンサルタント