- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為の募集
- どんな仕事か
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焦らずに数年かけて、この業界のプロフェッショナルを目指してください。まずは、既納入先エレベーターの法定点検・メンテナンスサービスの提案から始めて新設エレベーターやリニューアルエレベーターを提案できるプロフェッショナルを目指しましょう!
【目指す営業スタイル】
誰に?:設計事務所やゼネコンを通じて、自動車ディーラーやメーカー工場などに
何を?:自動車用エレベーターや荷物用エレベーター、防爆型エレベーターなど用途に合わせたエレベーターを提案します
どのように?:設計事務所やゼネコンからの問い合わせ対応/スペック打合せ/価格打合せ/メンテナンスメニュー提案
※入社後、数カ月は法定点検やメンテナンスの現場に立ち合い、自社製品を実際に見て触れて製品知識を学べます - 求められるスキルは
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必須 ・営業職経験者 ※業界未経験者歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
・誠実な方、人とのコミニケーションをとることが好きな方
※お人柄を重視させていただきます募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員 ※期間の定め無し
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田
※神田駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 8:50~17:45 (休憩55分)
※平均的残業時間20時間程度/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 入社時想定年収:400万円 ~ 500万円
- 待遇・福利厚生は
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・月給:280,000万円~350,000円
(基本給150,000円~200,000円+諸手当)+家族手当
・残業代:見込残業時間超過分全額支給(平均的残業時間20時間/月)
・諸手当:営業手当(固定残業代41,000~53,000円/20時間分含む)/住宅手当/物価手当/役職手当
家族手当(配偶者20,000円、第一子15,200円、第二子7,000円、第三子2,000円)
・交通費:支給(上限30,000円)
・昇給年1回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年2回 ※支給実績:基本給の2ケ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
・退職金制度 ※勤続3年以上
・定年退職年齢:60歳 ※再雇用制度65歳まで - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)【年間休日:125日】
・祝日
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(3日)
・特別休暇(創立記念日2月1日)
・年次有給休暇(入社時に付与)
・産前産後休暇(取得・復職実績有)
・育児休暇(取得・復職実績有)
・介護休暇/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(社長・採用責任者)⇒内定
掲載期間24/04/18~24/05/31
求人No.NTCK-240418