- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の増員!
【「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします】
■ベネッセi-キャリアについて:
2015年4月、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)が合弁会社を設立し、「まなぶ と はたらく を つなぐ」ことをミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。まなぶとはたらくが繋がることにより、学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれ、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を目指します。(※パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形にて勤務となります。/出向期限や転籍に関する定めはございません。) - どんな仕事か
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新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト(ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等)にも参加いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング
(採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等)
(2)効果測定・改善提案等の定期振り返り
(3)年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案
(4)部内プロジェクト対応
■組織構成:
dodaキャンパス営業部は全体で約30名程在籍しており、約3チーム(マーケティング・インサイドセールス/dodaキャンパス営業/カスタマーサクセス)で構成されております。
カスタマーサクセスチームは14名在籍しており、半数以上が中途入社にて異業界からご入社を頂いております。
チームの垣根なく情報交換が行われており、事業拡大に向け取り組みを進めております。
■dodaキャンパスについて:
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートはもちろん、大学1~2年生へのインターンシップ提供や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の”学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています。「2022年 オリコン満足度調査 逆求人型就活サービス ランキング」において、満足度総合<3年連続>第1位を獲得しております。
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかに該当する方(いずれも2年以上)
・課題解決型の法人営業経験をお持ちの方
・新卒採用の人事担当経験をお持ちの方
・法人向けのカスタマーサクセス経験をお持ちの方歓迎 ・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・新卒採用関連のビジネス経験がある方
・BIツール、MAツール等を使ったCS業務改善に興味がある方
\このような想いを持つ方と一緒に働きたいです!/
◎「まなぶ」と「はたらく」が繋がることにより、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を創る、という会社の方針に共感を頂ける方
◎自分自身の就職活動での実体験・苦労されてきたご経験等をもとに、新卒採用マーケットをより良くしていきたいと考えている方
◎事業や組織課題を自分ごととして捉え、能動的に課題解決に向け行動が出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆株式会社ベネッセi-キャリア 本社
東京都 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
◆受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
◆在宅勤務・リモートワーク可 - 勤務時間は
- ■就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分 (12時00分~13時00分)
■時間外労働:有
■残業時間:30時間想定/月
■時差出勤制度を適用しています。
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合)
■月額基本給:222,000円~337,300円
■時間外勤務手当:全額支給
■リモートワーク手当:3,000円/月
■入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給
■昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険:有/厚年:有/雇保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) - 休日休暇は
- ■休日:週休2制(土日)、祝
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)
■残業(時間外勤務):あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定
※任意でリファレンスチェックを導入しています。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.AMI-805201910