なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 上場企業のインフルエンサーマーケティングサービスを企業や飲食店へ導入提案します。
上場企業のインフルエンサーマーケティングサービスを企業や飲食店へ導入提案します。

具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆クロージング

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研修・サポートについて 
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◆メンター・メンティー制度
増員募集 / 更なる組織強化
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。

◆部署制度
責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
 
◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
 
◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
 
◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。
その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています!

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キャリアパスについて 
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■20代での早期昇格も可能です。
未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。
この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。
 
■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため幅広いキャリアが選択可能です。 
現在はインフルエンサーマーケティングサービスをメインに営業していますが、時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。
また、サイバーエージェント出身のCTOが入社したため今後上記で貯めたキャッシュを元に自社プロダクトや新規事業を年間複数行っていく予定のため営業の基礎が身に付いたら新規事業の立ち上げに関わっていただくこともあります。 
求められるスキルは: 必須 ★人物・意欲重視の採用です★
第二新卒積極採用中です!
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: 東京都豊島区池袋2-40-13 Vort池袋I 4F
各線「池袋駅」から徒歩5分

大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田6階
谷町線「中崎町駅」から徒歩3分
勤務時間は: ・就業時間：09:00～18:00
・休憩時間：60分
・月間平均残業時間：40時間以下
・夜間勤務：なし
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：350万円~650万円
月給：25.9万円~34.9万円
賞与回数：業績賞与
インセンティブ：あり
≪毎月のインセン&昇給年4回⇒ワンランク上へ!≫
実績に応じて毎月インセンティブを支給! さらに四半期毎の査定で、実績を明確に反映しています。
そのため、20代前半で800万円以上を超える社員がいますし、あなた自身もワンランク上の暮らしを叶えられる環境です!
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当
補足情報：
■交通費支給(2万円まで)
■優秀者食事会
■優秀者キャンペーン(海外旅行やスパ)
■サウナリフレッシュDAY
■スポーツホリデイ
■二日酔い休暇
■イベント(腹筋大会、合宿等)
■社宅シェアハウス入居可(東京・大阪)
■社員旅行・合宿
■服装・ネイル自由
休日休暇は: 土日休み
年間休日：105日
休暇制度：有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接

カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無：あり
適性テストの有無：なし

〈補足情報〉
※場合によって最終選考前に最大2回面接、食事会を追加します。
※スキル・ご経験によって、新卒枠での選考をオファーさせていただく可能性がございます。

【未経験可】インフルエンサーマーケティングサービスのセールス/昇給年4回+インセンティブあり

営業（法人向け）