なぜ募集しているのか: 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。

人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。

これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？
どんな仕事か: ■KIDSNA STYLE
『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など子育てに関する様々な情報を制作・提供してます。
【配属事業】
KIDSNA STYLEとは、『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディアです。

子育て層へプロモーションしたい、ブランディングを高めたい企業様のマーケティング支援を行うメディア事業を行っています。

ときに、わかりやすいイラストや動画、マンガも交えつつ、各分野の専門家の意見や世界の事例を紹介しながら、子育て世帯に新たな気づきや学びを提供します。

【業務内容】
働く親世代に向けて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を「KIDSNA STYLE」を通じて行います。

子育ての「今と未来の選択肢を提供するメディア」として、現状の商材だけでなく、あらゆる手法で事業グロースを牽引いただきます。
・良質な子育て/教育関連の製品/サービスを扱う企業の発掘
・子育て/教育関連サービスのプロモーションやマーケティング課題特定
・「KIDSNA STYLE」を含むネクストビートのアセットを活用したマーケティングソリューション企画提案
・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品　
- タイアップ広告　
- DSP広告　
- インフルエンサーマーケティング　他
・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・高卒/専門卒/短大卒以上の学歴
・正社員としての「営業職経験」もしくは「接客/販売職経験」が1年以上
※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方

<求める人物像>
・「社会課題解決がしたい」などKIDSNA シッターが目指す未来に共感を持った方

歓迎 ■歓迎スキル・経験
※いずれか1つでも該当されている方、歓迎致します※
・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）
・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。
雇用形態は: 正社員

※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
どんなポジション・役割か: マーケティングソリューション営業
どこで働くか: 東京都
※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
勤務時間は: 10：00～19：00
（休憩：1時間）
※平均残業時間：32.3時間（昨年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：435,715円～578,575円
月額(基本給)：293,875円～402,720円

その他固定手当/月：50,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、91,840円～125,855円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。

・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
待遇・福利厚生は: 【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・コーヒーサーバー
・仮眠室
・リフレッシュエリア

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント
・半期サミット
・N部
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・社内分煙
・はぐくみ企業年金
※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考（履歴書＆職務経歴書）
▼1次面接（30分～60分、オンライン人事面接）
▼2次面接（30分～60分、オンライン役員面接）
▼最終面接（30分～90分、対面代表面接）
▼内定

マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職

営業（法人向け）