どんな仕事か: 未進出のブランド誘致や、既存メーカーとオリジナル商品の開発を行うなどにも挑戦可能な環境です。
様々なデータを多角的に活用することを通じて、大きなインパクトが出る施策・企画を、精度高く推進いただきます。
主要カテゴリにおいて、PL責任を担い、戦略立案、事業企画、マーケティング施策の検討、在庫管理、高度な交渉、新製品開発、データ分析に基づいた各種意思決定など、多角的な業務を高い裁量権をもって取り組むことができるポジションです。
具体的には、カテゴリの取引先を複数社担当し、そのPL責任を担います。
売上・利益目標を設定し、戦略を立案、達成に向けた進捗管理、各種施策の判断を担います。
マーケティング、在庫管理などの実務面については社内の専門家と協力しプロジェクトチームとして業務に取り組みます。
日々変動するビジネス環境において常に正しい判断をするため、販売データ・市場動向・トラフィック分析・顧客購買行動分析などを行い、データに基づいた意思決定を行い、必要に応じて事業部長など上級管理者や関係各所からの合意を得た上で実行します。
単に仕入れ交渉をするだけではなく、データ分析に基づいた取引先への提案やコンサルティングを通じて担当カテゴリーの売り上げ・利益を最大化することが求められるため、メーカー様との信頼関係の構築はもちろん、社内関係部署との密接な連携も欠かせません。
裁量権と責任をもってビジネスに取り組めることが、このポジションの最大の魅力です。
求められるスキルは: 必須基本条件
・事業会社(メーカー・商社・消費財など)/コンサルティング業界などで以下の経験をお持ちの方
事業企画、経営企画、ビジネス立上げ、ビジネスリード、サービス(商品)ローンチ
営業・バイイング・商品企画戦略・コンサルティングなど
▼求めるスキル
交渉力：取引先との信頼関係を構築し、情報を引き出しながら相手の立場・状況・ニーズを理解し、折衝・交渉ができる。
コミュニケーション力：対外的な折衝に加えて、チーム内、社内関連部署と円滑なコミュニケーションができる。
実行・行動力：目標達成への強いコミットメントをもち、優先順位を明確にしながら行動できる
企画・立案力：販売戦略の企画・立案や、新しいプロセス・メカニズムの確立ができる
問題解決力：市場領域動向・販売動向を踏まえて社内外の関連部署と協働し、迅速に問題を解決できる
チームワーク：多様な強み・個性を持つ同僚たちとの相互理解を深めて尊重しあい、チームのゴール・visionを達成するために、適切な役割分担をし協働することができる
Excel等を使ったデータ分析、Word、PowerPoint
大卒以上

歓迎歓迎条件
コンサルティングや事業企画の経験
トレードマーケティングの経験
化粧品業界、FMCG業界の経験
財務会計知識：財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、ベーシックな財務分析ができる

募集年齢（年齢制限理由） 28～42歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区
勤務時間は: 9：00～18：00
※コアタイムなしのフルフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万-1,200万※経験・選考の評価により異なります
待遇・福利厚生は: 通勤交通費：月5万円まで支給。、社会保険完備：健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度：社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度：自社PFの商品を社員割引価格で購入可能。
休日休暇は: 年間休日／120日
年次有給休暇／初年度最大14日、パーソナル休暇（有給）／年間最大5日
特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇）、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
どんな選考プロセスか: 書類選考 →　一次面接＋テスト　→ 二次面接（3-4名の面接官と45分ずつの面接）→　内定
配属先部門は内定時に決定されます。予め強いご希望がある場合はお知らせください。

大手外資｜リモート・フルフレックス｜成長領域のカテゴリPL責任、事業企画｜1,000万～

事業企画