人事（採用・教育など）7180436｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 2021年4月に会社統合され、会社の次の未来を創っていくためコーポレート機能の重要性が高まっています。
各コーポレート機能を強化していくための課題設定や解決策の検討が急務のため、人・組織起点で自ら課題提起していくことで大きな変化に関わっていくことができます。
どんな仕事か: 担当するコーポレートスタッフ組織の人と組織に関する課題の設定から解決までを一貫して担います。
・コーポレート横断での人事テーマの企画・推進
-人・組織面における課題設定
-人事施策の立案、実行
コーポレート領域各組織の人事担当として深く組織へ入り込み、領域の方々と協働しながら推進していきます。
役職者、他スタッフ組織のステークホルダーと連携・調整をしながら経営アジェンダである人事の推進を担う仕事です。
求められるスキルは: 必須【経験】
・自ら課題設定し、推進上の課題やステークホルダーとの利害があっても諦めずに自ら折衝し、推進しきった経験
【スキル】
・課題を事実から特定し解決策を具体化していく力
・経営層や利害の異なるステークホルダーと折衝し物事を進める推進力

歓迎下記のいずれかのご経験・志向をお持ちの方。
【経験】
・コーポレートスタッフないしは事業組織内スタッフ経験
【志向】
・人事領域への興味関心（実務経験は不問）

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 36歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
休日休暇は: 休日：年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接数回
（場合によりWebテストを実施）