- どんな仕事か
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今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで)
弊社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。
(システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など)
ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。
※業務内容:(雇入れ直後)管理部門業務 (変更の範囲)会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ※人事職未経験OK
・リクルーティング業務に対する強い意欲
・営業経験1年以上(法人/個人向けは不問歓迎 ・人材サービス会社における実務経験
・IT業界についての知識、経験募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 39歳 育成前提での採用のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 999万円
掲載期間24/05/22~24/06/28
求人No.FAUQH-shinpure