- どんな仕事か
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事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。
企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。
「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。
今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。
業務内容
コンサルタントとして求職者様のキャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動等を想定しておりますが、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていただきます。
また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。
▼キャリアコンサルタント業務
・条件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様へのキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
・求職者様へのフォローアップ
・企業様への紹介打診、進捗管理、調整
▼新規サービス開発
・新領域の立ち上げ
・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。
業務の魅力
・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
・安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1⇨10のフェーズを経験できます。
・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人向けの企画提案営業のご経験
・下記いずれかのご経験
- HR業界に携わったご経験
- マネジメントのご経験
・社会人としての実務経験3年以上歓迎 【歓迎（WANT）】
・業務プロセスの設計構築の経験
【求める人物像】
・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.GRAND-240524MR
