- なぜ募集しているのか
- 当社は2009年創業のベンチャー企業で、医療機関の人と組織の課題解決に向けた様々なソリューションを展開しています。
その中で本グループは、薬学生の就職活動・キャリア選択を支援する「薬キャリ1st」というサービスを展開し、学生と企業・医療機関の橋渡し役を担っております。
「薬キャリ1st」は、市場が停滞するコロナ禍においてもシェアを伸ばし続け、8年連続で増収を続けているサービスです。
医療課題の解決には医療従事者の適切な人員配置が不可欠であり、その最初の入り口となるのは「新卒採用」。
薬学生のキャリア構築を支援すると同時に、企業がその価値を高める上で必要不可欠な新卒採用の領域でソリューションを提供することで
薬剤師・企業が長期的にパフォーマンスを発揮できる体制づくりに貢献しています。
既存サービスはもちろん、新規サービスの立ち上げも積極的に進めるにあたり、更なる事業拡大のために増員募集をしております。 - どんな仕事か
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「薬キャリ1st」を通し、学生と企業・医療機関への適切なソリューションを提案します。自社メディア『薬キャリ1st』の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。
薬学生にとって初めてのキャリア選択のサポートのため、イベントの企画運営や就活講座の講師、個別の学生対応まで行います。
・既に当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬科大学に対し、長期的な関係性を構築しながら、それぞれの抱える学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。
・各薬科大学のニーズに沿った就活講座を企画し、情報提供を行うことで、薬学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。
・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。
※就活イベントの企画・運営に携わるため、イベント期間(年に4シーズン、3週にわたって)は、休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を取得することが可能です。
※担当大学への営業ならびに大学での就活講座実施のための出張が発生します。(平均月2日程度) ※頻度は担当大学/エリア/時期により異なる
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。
今後は業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースはもちろん、新規事業の開発にも力を入れていく予定です。
スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わります。
年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。
業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。
◆以下のような市場価値の高まるスキルが、若いうちから磨けます!
・大学の学長など上層部への交渉力、プレゼンテーション力
・無形商材のコンサルティング営業で必要な課題設定力、問題解決力
・複数の関係者をリードする調整力、ファシリテーション力
・ロジカルシンキング など
◆豊富なキャリアの選択肢があります!
適性や実績に応じて、キャリア選択をすることが可能です。
成長フェーズだからこそ、既存事業の拡大・新規事業開発が活発なため、新しいポジションや役割が多く用意できます。
以下は一例です。
・エキスパートコンサルタント
・経営コンサルタント
・組織/人事コンサルタント
・新規事業開発部
・マネジメント
・事業責任者
・マーケティング
・研修/教育
・人事/採用
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・四大卒以上の方
・社会人経験2年以上
・営業において数値目標を追ったご経験歓迎 【歓迎要件】
・ToCの営業経験がある方
・医療業界での営業経験がある方
・薬剤師としての勤務経験がある方
・学習塾・予備校の教室長のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
(変更の範囲:会社が定める範囲であり)
・転勤なし
・在宅勤務制度あり ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限があり、対象条件を満たす方 - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500~600万
(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)
月給 35.7万円~42.8万円
※給与査定年2回/賞与年2回
※給与には、固定残業代(8.4万円~10万円、40時間分) を含みます。
40時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
確定拠出年金
慶弔手当
《働きやすさ》
・私服勤務可能
・フリードリンク(水・緑茶・紅茶・コーヒー等)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし
《スキルアップ支援》
・ビジネス図書購入制度
・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
・副業/兼業制度(許可制)
《育児・介護サポート》
・産前産後休職、育児休業、介護休業制度
※女性産育休取得率・復帰率ともに100%
※男性育休取得率 29.4%(全国平均12.6%)
・育児・介護短時間措置制度
・在宅勤務制度 ※対象条件を満たす方
・ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日祝)
※年間休日125日以上(2021年度127日、2022年度126日)
・合同企業説明会等のイベント期間(年に4シーズン、各シーズン約3週)は、イベント運営のため休日出勤がございます。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得いただきます(取得率100%)。
・夏季休暇(7~9月の期間で3日間付与)、年末年始休暇(12/28~1/3)
・年次有給休暇
L取得率73.1%(全国平均56.3%)
L平均取得日数12日
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・他、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など - どんな選考プロセスか
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面接2回(経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。)
まずはカジュアル面談でざっくばらんに話をきいてみたい!というリクエストも、もちろん可能です。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/15~24/04/28
求人No.MTC-SC1-81