- なぜ募集しているのか
- 人材派遣事業が増収増益という安定した業績を上げ続けている中、営業組織を強化して多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。
- どんな仕事か
-
BPO／CRM支援／人材派遣等、人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。【未経験者も活躍中】人材派遣のコンサルティング営業
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。
＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜クライアント対応＞
■アポイントの取得（新規・既存）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有
■人材サービスの提案
■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ
＜派遣スタッフ対応＞
■フォロー面談
■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
■職場見学会への同行 など
――★ここがポイント★―――
業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。
まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。
こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。
＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝
当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。
しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。
また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。
＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝
官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。
近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。
早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。
チーム・組織構成
●20～30代の若手社員が中心となって活躍中！
●社員間の風通しがよく、成功体験の共有や互いにアドバイスをし合いながら業務を進めています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■最終学歴
大学院／大学／短期大学／専修・各種学校／高等専門学校／高等学校卒以上歓迎 ■法人・個人営業のご経験
■派遣営業のご経験
■RPAや戦略立案のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無） - どこで働くか
- ■本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
■北海道支店
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
■仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AERビル16階
■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 （西館）
■沖縄支店
沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与】
年収：400万円～500万円
月給：23,8000円～
（時間外手当は1分単位で支給）
賞与：年2回（6月/12月）
昇給：年1回（4月）
※ご経験・スキルにより変動します
【年収例】
430万円（29歳、入社3年目）
500万円（32歳、入社5年目） - 待遇・福利厚生は
-
各種インセンティブ制度
交通費支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
教習所講座
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
受動喫煙防止対策あり - 休日休暇は
- 年間休日：120日以上
完全週休2日
土日祝日休み
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
WEB適正検査
↓
二次面接（対面orオンライン）
↓
内定
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.RLOKY-haken-eigyou
