なぜ募集しているのか: 新規募集の為
どんな仕事か: パートナー企業と提携し、PayPayの利用可能場所の拡大を図るとともに、店舗稼働率の向上や販促サービス提案、決済インフラの安定稼働に向けた取組みなどを行います。
◆具体的な業務内容
パートナー企業と連携した「オンラインショップのPayPay加盟店の拡大、流通額・売上の最大化」を行っていただきます。パートナー企業とどのように最大化を図るか、具体的な施策の立案と提案やパートナー企業に対するコンサルティングを行っていただきます。
既存パートナー企業からの問い合わせは営業担当者にて受けていただくため、一定の営業事務作業も発生します。
※前例のない相談・リクエストを受けた際には社内関連部と調整しながらゼロから運用を建てつけるといった対応も必要になります。
求められるスキルは: 必須・法人営業または代理店営業の経験3年以上
・企画提案型営業の経験
・プロジェクト企画・推進の経験
・営業系事務処理の効率化経験

歓迎・金融関連商品(カード・リース・決済端末等) の取扱い経験
・決済関連サービス (各種ポイント・EC等)の取り扱い経験
・Excel中級程度 (ピボットマクロ等)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外企業の開拓ならびに契約後の担当をお任せします。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー・リーダー候補
どこで働くか: 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
勤務時間は: 午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
　※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 245,787円～620,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 400万円～740万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として89,213円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

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