なぜ募集しているのか: 新規募集の為
どんな仕事か: パートナー企業と提携し、PayPayの利用可能場所の拡大を図るとともに、店舗稼働率の向上や販促サービス提案、決済インフラの安定稼働に向けた取組みなどを行います。
◆パートナー営業
パートナー企業をマネジメントしてPayPayの利用が可能なオンラインストア数拡大を図るとともに、PayPay決済額増につながる販促施策を自ら企画立案～施策実施まで担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・パートナー企業を複数社担当いただき、以下のような業務を担っていただきます。
　(1)パートナー企業と連携して「PayPay加盟店の拡大、PayPay決済額の最大化」を図る施策を実施すること。
　(2)パートナー企業の実績分析ならびに改善提案。また、EC関連の知識をベースにしたパートナー企業に対するカウンセリング。
　(3)パートナー企業からの契約やシステム、日々の運用に関する問い合わせへの対応。
　(4)新規の施策を立案する場合は自身がプロジェクトリーダーとなり、関係部を巻き込んでの建てつけ整理。
求められるスキルは: 必須・法人営業または代理店営業の経験（既製品セールスではなく、相手の課題をくみ取り解決策を提案するソリューション営業）
・業務でのExcel(ピボットテーブル、関数)、パワーポイント使用経験1年以上
・プロジェクト企画・推進経験

歓迎・ビジネスレベルの英語経験
・決済関連サービス(特にEC領域)の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー・リーダー候補
どこで働くか: 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
勤務時間は: 午前9時～午後5時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
　※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 245,787円～620,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 400万円～740万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として89,213円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

パートナー営業担当【ユーザー数6700万人超！成長業界・テックカンパニーでキャリアを】

営業（法人向け）