なぜ募集しているのか: ▼Overview
私たちはオリジナルパッケージの制作、調達を起点に資材管理や最適な倉庫選定等、EC/D2Cを運営する事業者のバックエンド作業をサポートするEnableプラットフォームを展開しています。

本ポジションでは、今後のshizai全体の非連続な事業の急成長を担うアライアンス部門の立ち上げメンバーとして、共に0→1のフェーズを経験しながら、事業づくりの根幹のプロセス構築をお任せします。
どんな仕事か: ▼Job Mission
shizaiの事業の非連続な成長を実現するためのアライアンスの戦略を描き、実現する組織を構築し、shizaiの未来価値を最大化する
▼業務内容（業務内容は事業の成長に応じて変化することを前提としています）
- パートナーシップ開発
- アライアンスの実行管理
- リレーションシップマネジメント
- 成果の評価と報告

▼現在導入しているツール
- CRM：HubSpot
- ドキュメントツール：Notion
- コミュニケーションツール：Slack, Google workspace
- タスク管理、自動化ツール：Zapier, amptalk

▼その他
業界知識などは社内でオンボーディングプログラムを策定しており、しっかりキャッチアップできるように整備しておりますので、お客様起点の営業ができる方であれば十分ご活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
- 既存事業アセットを基にした事業開発、Bizdev、アライアンスの構築経験
- エンタープライズ企業向けのB2B営業の経験

歓迎【求める人物像】
・小さく試し、素早く検証をすすめる実験的な思考をお持ちの方
・ハードな局面でこそ前向きに、明るく楽しくアクションできる方
雇用形態は: - 雇用形態：正社員
- 試用期間：あり（3ヶ月）*使用期間中の待遇の差はありません。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
*リモート勤務は応相談（出社ベースで勤務が発生します）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（500万円～ 800万円）
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- ストックオプション制度
休日休暇は: 休日：フレックス制度、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）→ 1次面接（取締役面接） → 最終面接（社長面接）→内定オファー
※上記、変更になることもございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

これまでにないビジネス領域やビジネス・モデルでの事業創造を仕掛けるアライアンス担当募集！

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