どんな仕事か: ■ミッション
アフターセールス分野におけるサービス部品ビジネスは、当社事業収益の大きな柱となっています。
その部品事業を支える物流は収益への貢献だけでなく、車の定期メンテナンスや補修を要望されるお客様の満足度を左右する基幹業務でもあります。
お客様が安心かつ快適に日産車に乗っていただけるよう、安定した部品供給をシステムで支えることが当チームの役割です。

■具体的な業務内容
100年に一度の変革期とも言われるEV（電気自動車）時代に向けて物流分野での競争力を維持するため、以下の業務を担っていただきます。
(1) 老朽化した基幹システムのモダナイゼーションの推進
(2) 物流倉庫の建替えに伴う新倉庫管理システム(WMS)の刷新推進
└ (1)(2)についてはシステムのモダナイゼーションと刷新の方向性を業務部署として検討、実際にシステムを開発するIS部門へリクエストする内容を取りまとめ、IS部門と連携しながら推進する役割を担っていただきます。
(3) 業務部署としてのシステムの日常管理およびIS部署と連携した障害対応
└ (1)(2)のプロジェクトに加えて、現行システムで倉庫を安定操業するために、メンテナンス含め、日常管理や障害対応などを実施します。
求められるスキルは: 必須 ■経験：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・受発注システム/倉庫管理システムの構築、運用及び導入支援などのご経験
・物流倉庫立ち上げのご経験
・物流倉庫での自動化設備導入のご経験
・製造業における社内SEのご経験
・製造業におけるシステムアーキテクトのご経験　
■スキル：以下全てに該当する方
・Excel, Power Pointの一般的な知識
・論理的思考力　

■TOEIC：730

歓迎 ■WANT
以下の知識、経験があると尚良いです。
・製造業に対するコンサルティングのご経験
・自動車の構造、部品に関する一般的な知識
・物流会社または物流部門での業務経験
・事業会社でのIT企画部門での経験

■TOEIC：730

＜求める人物像＞
・利害関係が一致しない関連部署と粘り強く、積極的にコミュニケーションを取れる方
・自ら考えて、提案して、前向きに責任感強く実行できる方
・論理思考と現場思考（現場・現物）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産自動車相模原部品センター
所在地：神奈川県相模原市南区
勤務時間は: フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
どんな選考プロセスか: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

アフターセールス部品物流システムの刷新推進担当

物流企画・ロジスティクス