掲載期間24/06/17~24/06/30 求人No.PEERS-2406-001

コンサルティング営業|アカウントエグゼクティブ募集(通信キャリア経験者歓迎)

営業(法人向け)

株式会社ピアズ
年収600万円~799万円
上場企業年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
▼職務概要▼
弊社は大手通信キャリア様からご依頼を受け、
販売チャネルでの販売力・応対力向上に関する
コンサルティングを手掛けております。
創業時より築いてきた移動体通信業界内での
ブランドと関係性を活かし、
ー顧客ヒアリング
ー課題発見
-コンサルティング提案
-コンサルティング実施(課題解決)
までを一気通貫でおこなっております。

クライアント様からのニーズの高まりを背景に、
アカウントエグゼクティブ(AE)職を増員募集しております。
どんな仕事か
大手通信キャリア向けのコンサルティング営業をおこなっていただきます。

▼参考1.AEひとり当たりの予算額
年間売上予算:3~5億
年間利益予算:1.5~3億
 ※研修案件を中心とした50~70%と高利益率の案件から、プロモーションイベント等の20%利益率の案件まであります
アカウント数(課長以上の顧客対象):20人

▼参考2.弊社の持つ強み(アセット)
・大手通信キャリア様(D様)の要職とのコネクション
・顧客の経営/営業戦略などの情報入手スピード
・通信業界におけるブランド、現場知見

▼参考3.提案ソリューション実績
・携帯ショップ店頭責任者向け研修
 |マネジメント研修
 |販売スキル研修
 |オペレーション改善研修 etc.
・店舗対面接客のオンライン化(オンライン接客)
 |オンライン接客システム(Video CallCenter System)の提供~センター運営委託
 |現在秋葉原・池袋・千葉みなとにセンター拠点あり
 |全国2,000店舗以上での対応実績
・販促プロモーションイベント施策
・システム開発協力
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験3年以上(企画・提案営業/コンサルティング営業)
・企画書作成スキル(主にpower point使用)
・プロジェクトマネジメント経験
 (獲得案件のPMまでお任せすることが多いため)
歓迎 ・店頭販売プロモーション施策のご経験
・金融サービスプロモーション施策のご経験(クレジットカードや付随ポイント等)
・エンタープライズ向け法人営業経験
・通信キャリアにおける人脈
雇用形態は
・成長を求める方
・時代やマーケットの変化を楽しめる方
・チームで働くことが好きな方
どんなポジション・役割か
アカウントエグゼクティブ
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30-18:30(定時)
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 799万円
月給:500,000円~666,000円(+業績インセンティブ、各種手当)
待遇・福利厚生は
■試用期間:6か月
■交通費 :上限3万円(案件に伴う移動の場合は実費支給)
■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報酬制度:3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■家賃手当:賃貸契約の契約者に限り、上限3万円/月まで支給
■扶養手当:配偶者 10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月
■従業員持株会制度:奨励金制度あり 100%還元
休日休暇は
■週休2日制(シフト制)
※部門としては週休2日制ですが、本ポジションはBtoBとなるため基本的には土日休みです
■夏季休暇(お盆)2日
■年末年始休暇 3~4日(土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています)
■慶弔休暇 (結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇 配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日)
■有給消化 年間5日間必須
どんな選考プロセスか
カジュアル面談(会社・ポジション説明)
※不要な場合はお申し付けください
 ▼
書類選考(プラチナスカウトの方は書類選考なし)
 ▼
1次選考(人事担当)
 ▼
2次選考(事業部長)
 ▼
内定(オファー面談※条件説明)
会社概要
株式会社ピアズ
事業内容・
会社の特長
■グループパーパス
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」

《ピアズグループが社会にもたらす価値》
世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています

それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります
では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか?

答えはNoです

先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、
多くは社会で有効に活用されていません
また、社会の豊かさが進む一方で、
その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます

私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで
社会の豊かさを実現したいと考えています

■事業
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
・HRコンサルティング事業
 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営

■えるぼし認定
厚生労働省が推進する、女性活躍推進に向けた取り組みに関する優良企業として「えるぼし認定」を取得しています。
5つある評価項目において5つすべての基準を満たしている3つ星ランクでの認定です。
設立
2005年1月
資本金
67百万円
売上高
56億円(23年9月期)
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー15階
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