- なぜ募集しているのか
- 当社の ソフトウェアテスト事業において、名古屋の元マネージャーが東京に異動になった背景から、更なる組織強化のため新たに名古屋拠点マネージャーの募集を開始いたしました。
拠点メンバーのマネジメントと売り上げ拡大のための戦略立案、実行をお任せいたします。 - どんな仕事か
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注力クライアントの案件を担当するチームにて、組織の予算管理とメンバーマネジメントをご担当いただきます。現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。
1チームあたりのチーム規模は50名～100名程度、売上規模は5億円程になります。
今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など
多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。
＜業務内容＞
・売上目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
30期を間近に控える会社ではありますが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。
共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 １．下記を含むマネジメント経験3年以上
・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
・メンバーの人事評価
２．クライアント折衝の経験2年以上
３．開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験 3年以上
・ソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験
・ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験
・開発プロジェクトにおける進行管理経験
４．BPO事業の業態、仕組みの理解歓迎 【歓迎するスキル・経験】
・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験
・10名以上の組織マネジメントのご経験
【求めるスタンス】
・数字を追い求められる方
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方
・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【ソフトウェアテスト事業】名古屋拠点マネージャー
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F
【拠点】
愛知県 久屋大通センター - 勤務時間は
- 管理監督者のため、特に定め無し
＜標準的な勤務時間＞
・9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 5,048,400円 ～ 7,580,400円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※管理監督者は裁量労働制
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
・健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接 2～3回
↓
内定
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.RXXXM-02004
