募集情報

なぜ募集しているのか: 組織として大きな変革期にある同社では、上場基準の人事制度の構築が急務となっており、戦略人事部門を中心に改革を進めております。

昇給・昇格制度や評価制度等の多岐に渡る人事制度改革に積極的に取組んでいるため、人員を補充して組織力強化を目指しています。
どんな仕事か: ■人事制度（含む昇給・昇格制度や評価制度）の企画立案、運用企画
■人事システムの見直しに関する企画立案■教育企画業務とエンゲージメント向上業務
■他、人事、総務業務に関する企画立案
求められるスキルは: 必須 ■事業会社側での以下の労務管理業務のご経験（いづれかの経験を3年以上）
・勤怠管理
・給与計算（賞与、年末調整を含む）・労働保険、社会保険に関する業務
・就業規則の変更（規程の新設、変更を含む）

■人事業務関連のプロジェクト参画のご経験（PMOやPLご経験があれば尚可）

■人事制度または教育企画のいずれか

歓迎 ▼人事制度や人事システム等の導入経験

人事企画（3年程度）経験

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 39歳くらいまでの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略人事　担当者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■8:45～17:35（休憩 50分）
　所定労働時間8時間00分
■残業：有（20～30時間程度）
※試用期間中（入社後約3か月間）は、フレックスタイム制の適用対象外
※試用期間中の就業時間：8:45～17:35（休憩時間：12:00～12:50）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円

■昇給：１回／年
■賞与：２回／年（昨年実績約4ヶ月分／年間）
■通勤費：実費支給（上限あり）
■残業手当：支給
待遇・福利厚生は: ■福利厚生：雇用・厚生年金・健康・労災・財形貯蓄・退職金（ＤＣ）
休日休暇は: 年間休日日数：121日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（5日）
■有給休暇入社半年経過後10日～最高20日
どんな選考プロセスか: ■2回（1次Web面接、最終はWebもしくは対面を予定）
■SPI（性格診断）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 事業内容：化粧品の受託製造

私たちトキワは、「世界中に美と感動と喜びをお届けする」という企業ポリシーの元、世界に名だたる化粧品メーカーのプレステージからコンシューマー市場向けカラー化粧品の開発・製造を行っています。

「化粧品容器」と「化粧品内容物」の研究・開発・製造を一貫して手がけ、100名以上の「処方」「容器」研究開発員が在籍し、日本・米国・フランス・中国・フィリピンの拠点を活用して、先進的で独自性の高い製品を最高水準の品質とサービスで提供し、グローバルに顧客から評価を得ています。

製品開発の中心にサステナブルビューティー(容器・生産過程において環境負荷を継続的に減少させつつ、人体に与える影響を最小化することを意識した製品開発)をおくことで、我々の顧客である化粧品メーカーが抱える問題や事業機会をパートナーとして協働で取り組んでいます。

事業所
本社／東京都北区
中津川本店／岐阜県中津川市
その他の事業所／埼玉県川口市（グローバルテクノロジーセンター・グローバルロジスティクスセンター）、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、岐阜県中津川市（中津川工場・落合工場・駒場工場）、岐阜県土岐市、岐阜県瑞浪市、アメリカ、フランス、中国、フィリピン

設立: 昭和23年7月23日

資本金: 7,670万円

従業員数: 970名（2024年1月31日現在）

取扱い紹介会社

株式会社カイラススタイル

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-309281
紹介事業許可年：平成30年3月1日

登録場所: 株式会社カイラススタイル

〒101-0061　東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号TUG-Iビル

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