なぜ募集しているのか: ◆募集背景
組織の拡大が不可欠な為、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: TCB東京中央美容外科全国100院の所属医師約300名のサポートを行っております。
本ポジションではドクターの知識・技術向上を目的とした学会やエリア勉強会の企画・運用等を行います。
・　学会やエリア企画等の企画立案と実施
・　メンバーマネジメント/育成
・　上記に伴う資料作成
・　ドクターのサポート業務

※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
※全国へ出張あり（頻度は少ないですが、可能性有）
求められるスキルは: 必須・自身で企画を立案し、実行した経験（規模の大小問わず）
・高い自走力（自身で課題を発見し、課題解決を行うことができる）

歓迎・講演会やセミナー等の企画運営のご経験
・医療用医薬品を扱う製薬企業での業務経験者（MRなど）
・高いプレゼンテーション能力（資料作成含む）
雇用形態は: ■正社員
※入職後6ヶ月は有期雇用契約（期間中は契約社員となり、月給はマイナス3万円となります。）
どんなポジション・役割か: クリニック事業本部　ドクターマネジメント部
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒105-0003
東京都港区西新橋3‐25‐33　フロンティア御成門3F

【アクセス】
<御成門事務所へのアクセス>
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分

※全国出張あり
※転勤なし
勤務時間は: ■10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：6,000,000～9,000,000円
■月給：450,000～700,000円
↪昇給チャンス年2回、賞与年2回！

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は1分単位で支給となります。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
※出張費用は別途支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■インセンティブ制度（正規雇用後）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■私服勤務OK
■時短勤務制度（勤続1年以上／小学校に入学する3/31まで）
■社内禁煙
■施術割引（美容メニューを最大半額で利用可能）
■健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日休暇は: ■年間休日：110日（月9～10日休み：シフト制）
※土日いずれか出勤いただくことになります。
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考：お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
　　※事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いすることがございます。
↓
➁面接1～2回：
　　※必要に応じて適性検査・筆記テストを実施する場合もございます。
↓
(3)内定：入社日はご相談に応じます。
　　※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。

【管理職・マネージャー候補！】大手美容クリニックのドクターを支援！残業10時間未満

人事制度・企画