- どんな仕事か
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経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。
【具体的な業務】
・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透
・グループ組織設計の策定・実行
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・その他経営層からの特命事項の対応等
入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかを満たす方
・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
・事業会社における事業マネジメントの経験がある方歓迎 ・ 成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験
・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ~ 1999万円
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.JBKG-JKN-1218-26