- どんな仕事か
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・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・人事制度の継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・労務や総務の業務効率化支援（システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む） - 求められるスキルは
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必須 いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
・コンサルティングファームでのご経験（人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサル）
※人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、
今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎します。歓迎 ・データに基づく課題の特定、解決策の策定、実行、検証というサイクルをまわし業務を改善した経験
・緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.WTH-s001
