募集情報

どんな仕事か: 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事内の他の役割を担う方と密接に連携しながらと協業をしながら業務をご担当いただきます。
また会社自体が非連続の成長を遂げている最中であり、組織パートナーとして行うべき業務は日々進化していきます。
幅広い視野と深い洞察力をもちながら、既存の枠に縛られず業務を行うことを期待します。
求められるスキルは: 必須・ビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方また以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上）
＜具体例は下記の通り＞
・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験
・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験　など

・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

歓迎・IT・Web企業での就業経験
・従業員数500人以上の拡大フェーズ組織における人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 自社サービスの企画・開発・運営・販売

取扱い紹介会社

ジョブキング株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312498
紹介事業許可年：2020年

登録場所: ジョブキング株式会社

〒106-0032　東京都港区六本木七丁目14番23号クロスオフィス六本木

掲載中の求人: 現在2076件の求人を掲載しています。
求人を見る

組織パートナー

人事制度・企画