募集情報

なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における
人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。
■具体的な業務内容
※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。

・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装（人材戦略の立案／実装）
・人材戦略に基づいた、人材拡充～育成～配置の人材マネジメントの推進
・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装
求められるスキルは: 必須・人事領域（採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等）における、企画～運用までのご経験
または、
・事業責任者（規模不問）のご経験

歓迎【歓迎要件】
・人事コンサルまたは研修会社の経験
・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験
・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
※リモート相談可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円~750万円
月給：45.8万円~62.5万円

〈年収例〉
・年収550万の場合
月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万）

・年収750万の場合
月収62.5万（基本給46.2万＋職務手当16.3万）

〈補足情報〉
昇給年2回（5月・11月）

※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※固定残業代45時間相当分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
待遇・福利厚生は: 交通費支給、社会保険完備
補足情報：-通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） -財形貯蓄制度 -慶弔見舞金 -育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
【その他・行事】 -定例会 -社員総会(年1回)
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休
・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、年末年始休暇
補足情報：
・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（現場メンバー）
(3)二次面接（人事責任者）
(4)最終面接（CEO）
(5)オファー面談

会社概要

社名: jinjer株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容
業務用クラウドサービスjinjerの提供

jinjerは、人事向けプラットフォームから、バックオフィスプラットフォームへと進化。企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。
2021年現在、jinjerの契約継続率は99.5％と非常に高い支持を受けています。
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【人事向けプラットフォーム】
人事労務、勤怠管理、給与計算などをはじめとする、すべての人事業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。

●jinjer人事
雇用契約 / ワークフロー / マイナンバー / モチベーション管理 / 年末調整/ 労務手続き / 健康管理

●jinjer勤怠
勤怠管理 / 休暇管理 / スケジュール管理/ 各種申請承認

●jinjer給与
給与前払い/ Web給与明細

【経理向けプラットフォーム】
経費精算、支払い依頼、請求書管理などをはじめとする、すべての経理業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。

【電子契約プラットフォーム】
書類作成、電子契約、書類管理などをはじめとする、すべての電子契約業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●jinjerサイン
電子契約 / 契約ステータス管理 / 電子帳簿保存対応

■今後の事業展開
働き方改革を推進しているにもかかわらず日本でDXに取り組む企業は28%。アメリカの約半数に及びません。業務のデジタル化の遅れは、世界での競争力を押し下げる大きな要因になり得るでしょう。

特に、人事・給与・会計をはじめとしたバックオフィス業務におけるクラウドサービス利用は37％にとどまります。
一方で、クラウドサービスを利用する企業の生産性は未利用企業の1.3倍。
jinjerはバックオフィスのDXを促進し、日本企業の生産性の維持・向上を目指します。
企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。

設立: 2021年10月1日

資本金: 5,144,455,000円（資本準備金及びその他資本剰余金含む）

従業員数: 486名（2023年5月現在）

取扱い紹介会社

株式会社エッセンシャルエージェント

厚生労働大臣許可番号：01-ユ-300676
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 株式会社エッセンシャルエージェント

〒105-0013　東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル 3F

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