【メルカリ新規事業】セールススペシャリスト・新規事業の成長にコミットいただける方を募集（契約社員）7409922

なぜ募集しているのか: 国内フリマアプリNo.1シェアの『メルカリ』を展開する株式会社メルカリ。
メルカリグループは、『メルカリ』をはじめ、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、多くのお客さまにサービスをご利用いただき、様々な事業を展開してきました。

そんな当社は、2023年4月からHR事業（スポットワーク事業）に参入し、「メルカリハロ（Mercari Hallo）」というサービスで個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指しています。

スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの大きな柱となりうる可能性があると見込んでいます。

そんな重要な事業で私たちと一緒に、社会課題である人手不足の解消に加え、「働く」という概念ひいては労働市場そのものをアップデートし、「人」の可能性をさらに広げるために、事業の立ち上げ・急成長を実現していただける方を募集します。
どんな仕事か: 新規事業立ち上げに際して、顧客に提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。
立ち上げフェーズの営業組織のメンバーとして、新規顧客の開拓およびカスタマーサクセスなど、営業に関わる様々な業務を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規顧客の開拓から受注（含、コールドコール）
・既存顧客の利用継続や拡大のための分析・提案・コミュニケーション全般
・立ち上げメンバーとして、営業拡大における戦略・戦術の立案や実行
※こちらのポジションは、六本木オフィス出社、関東圏のお客様への訪問業務が可能な方の採用を想定しています。

▼やりがい
◎世の中に変革をもたらす事業の一員に。
今回募集する事業は、メルカリグループがもつ強力なアセットを武器にした前例のないチャレンジングなテーマであり、成功すれば、大きな社会インパクトを生み出すポテンシャルがあります。こうした事業の一員として働くことで、自身が関わる事業が社会に影響を与えている事が目に見えて実感できるので、大きなやりがいに繋がります。

◎レベルの高い環境で、自らの成長が可能です。
事業成功のために必要なことは自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことです。新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることも求められます。こうしたレベルが高い環境で働くことで、自らのスキルや知識の成長実感も強く感じられるでしょう。

★手厚い福利厚生でサポート！
メルカリを支えるという大きなやりがいを持って働けるよう、手厚い福利厚生面で支援。”GoBold”に働けるよう、「merci box」に福利厚生の仕組みをまとめています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・個人予算を持った新規開拓営業経験 (3年以上)
・プレイヤーとしての圧倒的に高い営業実績
・PCスキル（Officeツール・営業管理ツール・チャットツールを使用した業務経験
・大きな目標に対して大胆にチャレンジし何かを成し遂げた経験
・六本木オフィス出社、関東圏のお客様への訪問業務が可能な方

歓迎 ■歓迎条件
・コールドコールの実務経験
・既存クライアントに対するアカウントマネジメント経験
・人材業界（派遣/求人媒体営業）での営業経験
・物流業界向けの営業経験
・新規事業/営業組織/支社などの立ち上げ経験
・マネジメントまたはメンバー育成の経験
雇用形態は: 契約社員
※契約期間は、入社時契約期間3ヶ月、初回契約更新は当社規定に則り契約期間は3-5ヶ月で変動（規定終了日: 2月末/8月末）、以降半年契約
※パフォーマンスに応じて正社員登用の可能性あり
※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
どこで働くか: ・六本木オフィス
東京都港区六本木6-10-1
勤務時間は: フレックスタイム制. 標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:00-16:00）
※チームMTGやお客様訪問がコアタイム外になる場合もあります。ご了承ください。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～670万円（月給29万円～48万円うち固定残業代75,434円～124,856円）
みなし残業45時間を含む
※超過分別途支給
月給制（固定残業代含む）
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・インセンティブ制度(正社員同様のタイミングで発生します。付与％は採用グレードによって異なります)
・卒業祝い金制度

【社内制度（一部）】
〈リロケーション〉
引っ越し費用、交通費、宿泊費のサポート（一定の条件を満たす方）
〈産休・育休・介護休業の支援〉
産休・育休・介護休業から復職する場合は、復職一時金を支給。安心して出産や育児に専念できる環境
〈結婚休暇・出産休暇&お祝い金〉
結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給。また、出産にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給
〈病児保育費の支援〉
子どもが病気にかかり、臨時で保育施設やベビーシッターを利用した場合は、利用時間の制限なく費用を支給
〈忌引き休暇＆弔慰金〉
ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別有給休暇や弔慰金を支給
〈最適なデバイスの貸与〉
最新のPCをハイスペックな構成で貸与
〈フリードリンク〉
社内に設置された自動販売機は全て無料
休日休暇は: ＜年間休日118日以上＞
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇（5日間を特別有給休暇とし最大で10日間（1年あたり）まで休暇取得が可能）
・リラックス休暇（自由なタイミングで年3日間の休暇を取得できる）
・Sick Leave（病気・ケガを事由とした休暇を年10日間、有給休暇とは別に付与。大切な家族（配偶者やパートナー、子供、両親、祖父母、兄弟姉妹、ペット）が病気や怪我になった場合でも適応可能。）
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

STEP１　書類選考　
STEP２　面接（1回（1次、最終同時実施））
STEP３　内定

◎ご応募から内定までは、2～3週間以内を予定。
◎面接日はご希望に応じますので、ご相談ください。

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