- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を十分に発揮でき、さらなるスキルアップにつながります。
《給与・社保チームが担っている業務》
1．給与計算業務
就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。
標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等。
（使用システム：OBIC7）
2. 社会保険各種手続き業務
保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなど
3. 社員からの問い合わせ対応 ※給与、社会保険関連
社内の派遣社員および管理者からの問い合わせに対する応対業務を行います。
それぞれの現場で活躍する社員をサポートするために、必要情報、困りごとや不安を解消する情報をすみやかに提供。
※業務範囲は、適性、経験、希望を踏まえ、決定します。 - 求められるスキルは
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必須 いずれかに該当の方
・給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験をお持ちの方
※事業側、アウトソーシング会社側かは問いません
・営業もしくは事務経験者（年数・業種不問）
※3万名の給与計算を担当するチームなのでスピード感が求められます、経験が浅くても入社後フォローできる環境です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜必須事項＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝
エントリー時、必ず下記ご提出をお願いいたします。
・履歴書（写真付き、志望動機記入）
・職務経歴書
・転職理由
・直近の退職理由
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝歓迎 ・社員数500名以上規模での業務経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験募集年齢（年齢制限理由） 23歳~29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー、メンバー
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- (基本勤務時間) 9：00～18：00
フルフレックス（コアタイム無）
【平均残業時間】月20時間～30時間
※原則出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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350万円~500万円
※経験を考慮して、給与額を決定します - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備、持株会制度
補足情報：昇給（年1回） 賞与（年2回） 通勤交通費支給（月額3万円まで） 残業手当 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用 UTエントリー制度 リモートワーク制度（部署により利用可） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：夏季休暇（有給使用） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接2～3回 →内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
掲載期間24/06/10～24/08/04
求人No.PDLRG-07
