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■全国1万6,300店舗の保守体制を整える機器保守ベンダーの保守サービスをマネジメント

＜仕事内容＞

【業務内容】

全国1万6,300店舗の保守体制を整える機器保守ベンダーの保守サービスをマネジメントし、店舗IT機器の「稼働の監視」「問い合わせ対応」「機器交換」「修理対応」を行う業務をご担当いただきます。

※業務の変更範囲は、当社FCビジネスに関わる業務全般

【業務詳細】

・店舗システムサポートセンター運営の管理

・ネットワーク保守、運用の管理

・店舗システム機器の導入、保守、運用の管理

・複数パートナーのベンダーマネジメントを含むプロジェクトマネジメント業務

【業務の魅力】

全国1万6,300店舗へ、コンビニビジネスを支える、店舗運営の基軸となるシステム開発(ストアコンピュータ、POSレジ)をはじめとした店舗機器やそれらを支える基盤整備による、店舗オペレーションの効率化、ならびにお客さま・加盟店・ストアスタッフへの新しい価値を提供し続けることです。

労働人口の減少、人件費をはじめとする各種経費高騰など店舗経営環境が変わる中、より一層の”省人化・省力化”に向けた店舗支援が求められていく過程で、様々な経験を積んでいただけるポジションです。
求められるスキルは: 必須＜応募条件＞

【必須条件】

・小売、流通業（特にCVS、GMS）で、ストアコンピュータやPOSレジなど店舗システムの開発・運用の経験をお持ちの方

・システム関連プロジェクトでPM、PLの経験をお持ちの方

歓迎【歓迎条件】

・システムベンダー出身者大歓迎

・小売、流通業でのシステム開発・運用経験者（5年以上）

・POS・ストアコンピュータなどの店舗設置機器の営業経験者

【求める人財像】

・小売業・サービス業に興味がある

・現場視点、ユーザー視点で思考できる

・リーダーとして周囲を巻き込みながら自発的に業務を遂行できる

・社内外の調整役としてコミュニケーションスキルを持ち、交渉できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：45(実働7時間45分、休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 月給 26万2000円～

【想定年収】

550～950万円/年

月給＋各種手当＋賞与年2回

【想定年収補足】

経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定
待遇・福利厚生は: ・交通費（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・共済会制度
・育児介護勤務制度　等
休日休暇は: 【休日】
年間休日120日
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）

【休暇】
有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
慶弔休暇／その他特別休暇有り
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2～3回　→　オファー面談

【システム本部】店舗システムサポートマネジメント

テクニカルサポート