- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
人事採用担当として、採用~入社後の研修まで幅広い人事業務をお任せ致します。【業務内容】
●新卒採用
●中途採用
●採用課題に対する取り組み
●研修(企画~運営)
●入社後フォロー など
【組織構成】
人事開発部3名(部長、スタッフ2名)
【求人の魅力】
●老舗のブランドの人事採用職
●少人数のメンバーで動くことが多く、風通しがよく意見を出し合い、枠にとらわれない柔軟な対応ができます。
●業務幅が広く人事職としてのキャリアを早期に構築してくことができるポジションです。
●フレックス制度や一部リモートワークも可能なため、柔軟な働き方が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
採用経験(新卒または中途)または人材紹介会社でのご経験2年以上歓迎 【歓迎】
ファッション・雑貨業界での人事のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険
・交通費支給
・グループ社員割引制度
・リモートワーク制度
・企業型確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)祝日
・リフレッシュ休暇(年間最大5日間の有給休暇)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2~3回予定
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掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.DAP-8005