- どんな仕事か
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【社長室・新卒採用担当の仕事について】
ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。
今後は、26卒以降の更なる採用拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。
【採用実績】
24卒：7名
25卒：未定（10名程度予定）
26卒：未定（20名程度予定）
■お任せしたい業務
・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化
・事業部との連携巻き込み、社内の新卒採用へのコミットメント醸成 他
■新卒チームにジョインするメリット
・今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター / PJMとしてスピーディーに経験を積める
（やりたいことが無限にあるので、色々できる＆何かしらのオーナーになりやすいです！リーダーにもかなり上がりやすいと思います）
・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画～実行まで一気通貫で経験ができる
・新卒社員と一緒にファインディの文化をつくる経験できる
・一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・セールス or 採用担当の経験2年以上
・オーナーとして企画 / 施策を推進した経験歓迎 【歓迎スキル】
・マネージャー / PM経験
・新卒採用に携わった経験
・エンジニアリングの知識
・自社プロダクトを持つ企業での就業経験
【求める人物像】
・採用担当へキャリアチェンジしたい方
・コミュニケーションが得意な方
・仮説検証により迅速にPDCAを回して成長速度を上げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎一丁目2番2号
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）※時差出勤制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜年収＞350万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）祝日、年末年始、その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間24/06/20～24/08/14
求人No.XFDUL-000000000000000
