募集情報

どんな仕事か: HRマネジャーとして、既存事業と新規事業の強化、海外法人設立など、各事業の変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っていただきます。

◆求人概要
急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒/キャリア/アルバイト/業務委託の採用をお任せします。これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。

◆業務イメージ

【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・幹部、キャリア、新卒、業務委託、バイトの採用
・採用広報、ブランディング
・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の設計

【人事企画】
・組織設計
・人員計画、生産性計画の策定、運用
・人事制度の企画、推進
・海外拠点の立ち上げ

【人材・組織開発】
・タレントマネジメントの推進
・マネジメントやメンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上やEVPの最適化
・企業文化の醸成
求められるスキルは: 必須 ■必須
・事業会社で採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
・経営者視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力

歓迎 ■歓迎
・スタートアップでの1人目/2人目人事経験、拡張フェーズでの人事実務経験がある方
・採用、組織開発、人事制度に関わる人事コンサルティング経験をお持ちの方
・事業サイドで高い成果を上げ、人事へのジョブチェンジを検討されている方
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
＊語学力は必須ではありません
＊海外長期滞在経験は必須ではありません

■求める人物像
・同社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー７階
勤務時間は: 10:30～19:30
給与はどのくらい貰えるか: ＜年収＞500～800万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給
健康診断
社会保障完備
住宅手当
家族手当
育児休暇取得実績
時短勤務実績
在宅勤務実績
出張手当、
社内食、社内表彰制度
海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
休日休暇は: 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

会社概要

社名: 株式会社ブルード

事業内容・ 会社の特長: 株式会社ブルードは、動画メディア『StudyInネイティブ英会話』や、ウェブメディア『StudyIn』などを運営する企業。『StudyInネイティブ英会話』は、「使える」英語を楽しく学べる「YouTube」チャンネル。『StudyIn』は、留学に関する情報を掲載するメディア。同メディアは、世界へ留学する日本人を、留学前から留学後までトータルでサポートする。そのほか同社では、訪日外国人へレジャー体験を提供する地方創生事業も運営。

<弊社の目線>
ブルードは、外国人向け動画メディアやウェブメディアを運営しているIT企業です。
現在、全事業が好調の中、特に映像メディア事業が好調で、世界累計で登録者数600万人を突破されるなど売上も数字も安定されている状態です。
インバウンド需要の世間的な回復も後押しされる中、同社は事業拡大に向けアクセルをかけるフェーズに差し掛かられています。

現在社員数は100名前後ではありますが、事業好調の中、来期は200名規模を目指されておりまさに大きくなるフェーズであることに加え、「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」というミッションの通りビジョンドリブンの強い組織であることから、英語圏の文化で触れ合った経験がありビジョンに共感できる方、もしくは、グローバル思考をお持ちの方にはかなり魅力的な企業といえます。

設立: 2012年10月

資本金: 3百万円

従業員数: 100名

取扱い紹介会社

株式会社NALU

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313990
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 株式会社NALU

〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい WeWork 8F

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採用人事【世界累計登録者数600万人以上の外国人向け動画メディア運営企業】

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