なぜ募集しているのか: ここまで10年、弊社はSMB領域からエンタープライズ領域まで幅広い営業先をターゲットとして、新規開拓専門の営業会社として生きてきました。セールステクノロジーの進化に伴いその風景は変わり、今では「エンタープライズ領域（中堅～超大手企業）への集中的営業活動要望がほとんどを占める時代です。ただ、多くの企業はテクノロジーを導入して営業活動を行っているものの、その壁は高く分厚くほとんどが突破できずに頭を抱えている昨今です。今では、テクノロジーに頼ることは控え、「人を介して状況を突破する」考えと計画に変わってきています。そんな中、弊社はこの10年間で積み上げてきた膨大な営業知見をベースに、多くの企業から相談・依頼を頂く毎日です。ただ、問題は「人」です。弊社ではこう言っています。「何をやるかは大事であるが、それを誰がやるかはもっと大事である」と。どんなに優れたテクノロジーを駆使しても、営業活動の最後はやはり人でなければ辿り着きません。我々の営業としての価値は、「突破口は誰が開くのか」「最後の最後は誰が締め括るのか」そこにこそ、営業職人としての真価が問われると。営業プライドをお持ちの方を求めています。
どんな仕事か: ＜有名大手企業様の営業開拓を最前線で支援をする＞
・商談の場の設定（0情報からのアポイントの獲得）
・商談の場の設定から最終契約合意（０情報からゴールまで一気通貫セールス）
（１）「え？超大手企業の新規開拓営業なのに在宅セールス？そんなのアリ？ってか、できるのか？やってるのか？」
弊社は、コロナを機に働き方をガラリと変えました。従来は完全出社型で全員が集まって業務を行っていましたが、今では各自自宅で新規開拓営業を行っております。

（２）「都度、その企業様の一員に変身して、その企業の実行計画を理解し、要望に沿った営業活動を行う」
営業代行とは、依頼企業の一員としてその名を語り市場開拓営業を行うサービスです。その中で共に推進したいのは、人材業界をはじめとして、教育業界やIT業界などのエンタープライズ系（中堅～大手企業）を中心とした営業推進です。お客様により商材も変わります。そのため、1営業でありながら、様々な商材を同時営業を行うため数多くの勉強を重ねる必要があります。また、サービスによっては売り方にも変化が求められるなど、企業によって柔軟に対応をする能力が求められます。

（３）「私はこれしかできません」では通用しない営業代行の世界。最初も最後もできる人材に！
新規のお客様に対し、電話にてアポイントを取得します。用意されたアプローチ先リストをもとに、アポイントの獲得もしくは、商談・契約までを一気通貫で担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、商品やサービスの利用をご案内するため、利用するメリットや商品特性など商材について深く理解することが重要です。

（４）「10年間の知見を型化している弊社。今以上の経験を習得する機会は万全」
営業経験者とはいえ、初めての商材を売るのは不安かもしれません。当社では営業の成功事例が型化されていますので、最初は上から順に読み上げていくだけでOK。お客様からの想定質問集もあるので安心です。架電数は1日70件～100件ほどで、約20件に1件アポイントが取得できるイメージです。
求められるスキルは: 必須大卒以上

■法人営業経験をお持ちの方（扱ってきた商材・経験年数は不問です）

＼当社の活躍人材に見られる経験はこちら／
(1)法人の新規営業経験（大小問わず）
(2)アポ獲得～契約業務まで1人で一気通貫での営業経験
(3)無形商材を扱う営業経験
(4)提案先の課題を解決する課題解決型営業経験
(5)契約に至るまでに短い時間（1ヶ月前後）で答えを出す営業経験
雇用形態は: 正社員
※入社後4ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
どこで働くか: ★フルリモートワーク（完全在宅勤務）！日本中どこからでも活躍できます！
※転勤はありません。

＜本社／東京営業所＞
渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F

アクセス＜本社／東京営業所＞
JR『渋谷』駅から徒歩2分
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は1日1時間30分程度で、平均退勤時刻は19:30です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給27万円～50万円

※前職給与・スキル・将来性・経験を考慮し、話し合いの上で決定します。
※上記には、40時間分のみなし残業代（5万9000円～7万1000円）が含まれます。40時間を超過した場合は別途全額支給します。

年収例：
法人営業経験者の場合｜600万円／月収45万円以上（月間目標インセンティブ含む）
待遇・福利厚生は: ■昇給随時（明確な評価制度あり！）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■社用PC・スマホ貸与
休日休暇は: ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社7ヶ月目より有給休暇を付与）
☆5日以上の連続休暇も取得可能です！
どんな選考プロセスか: STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接1回（Web実施）
STEP3：内定

※応募から内定まで2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内で入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

＝＝＝面接について＝＝＝
面接は代表取締役社長の奥田が実施致します。冒頭では、あなたのご経歴（どこの会社でどのような経験を積まれてきたのか）や、アピール点をお話いただく予定です。その上で、深堀りさせていただきながら会話できればと思います。お話できることを楽しみにしておりますので、宜しくお願いします。

法人営業（エンタープライズ領域）”人間能力極大化”をテーマに難攻不落な営業領域で生きる力を身に付ける

営業（法人向け）