- なぜ募集しているのか
- 2015年に創業したHosty。東京と福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。2019年より大手通信企業と資本提携を結び、拡大フェーズに突入しました。全社を挙げて事業拡大を推進する中、同時に社内体制を構築するタイミングに差し掛かっています。このような背景から、人事労務業務をお任せするコーポレートメンバーを積極的に採用しています。
- どんな仕事か
-
【フレックス制】で働きやすい環境です。
ご入社いただきましたら無人ホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社にて、人事労務担当をお任せします。
IPO準備中かつ事業拡大フェーズある当社では、社内体制を整えるタイミングに差し掛かっており、
従業員が働きやすい環境や社内体制を整えてくれる方を求めています。
具体的には・・・
・従業員向け福利厚生の運用/管理
・社内ルールの作成及び運用/管理
・従業員の入退社時の対応(オンボーディングなど)
・評価制度の運用/管理のサポート業務
・労務関連のサポート業務 等
をお任せします。
定型業務をこなすだけではなく、アイディアを形にできる裁量のあるポジションです。
積極的な業務改善を行っていきたい!という方はぜひご応募ください。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル/経験】
・コーポレート業務全般3年以上
・パソコンスキル
歓迎 【歓迎スキル/経験】
・人事業務3年以上
【求める人物像】
・人を巻き込める方
・ポジティブで明るい応対ができる方
・従業員の働く環境を良くすることに真剣に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コーポレートメンバー
- どこで働くか
- 福岡オフィス(福岡市博多区中洲)※中洲川端駅から徒歩約3分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)
標準労働時間 1日8時間
時間外労働:平均約20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給41万円~
給与備考
上記額にはみなし残業代(月45時間分、106,700円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生・制度】
◇給与改定年2回 (5月・11月)
◇通勤交通費支給(月2万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時短勤務制度
◇健康支援:運動代支援、サウナ活動支援
◇能力UP支援:食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援
◇服装、髪型:自由(お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです) - 休日休暇は
- ◇完全週休2日制(土日祝)
◇年間休日124日
◇有給休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
▼カジュアル面談
▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼2次面接(オンライン)
▼内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/24~24/07/07
求人No.HOSTY-Marketing-L