- どんな仕事か
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さまざまな観点で健康予防施策を企画・実施いただきながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントも行っていただきます。■業務内容
・安全衛生に関する運用改善業務
健康診断、ストレスチェック業務の効率化
衛生委員会の社内認知度向上施策
・「予防」に関する施策の企画
休職者・不調者を発生させない、または悪化させないような施策の企画・実施、効果検証
健康診断結果や勤怠データなどを多角的に集計・分析し、健康維持や改善につながる施策を企画・実施、効果検証（健康管理システム導入予定）
・健康経営に関する業務
健康関連施策の企画・実施、効果検証
健康経営に関する課題抽出、対策の検討
経営層を巻き込む健康経営の推進
健康経営調査票の作成
・メンバーマネジメント
- 求められるスキルは
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必須 ・人事労務に関する実務経験
・情報を分析し、課題の抽出～改善実行を主体的に行った経験をお持ちの方
┗ルーティンの業務改善や効率化
┗企画立案～実行
・マネジメント、リーダー経験
・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint,slack等）歓迎 ・安全衛生に関する実務経験
・ベンチャー企業での人事業務全般の知識、経験
・健康経営を主体的に推進された経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力、交渉力
・文章力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 849万円
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掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.JBKG-JKY-24-624
