【東証G/リモート可/フレックス】デジタルマーケティングプロデューサー
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.DIG-3267

【東証G/リモート可/フレックス】デジタルマーケティングプロデューサー

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~799万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員のため
どんな仕事か
■職務範囲
全般的なマーケティング理解とデジタルに関わる専門性と高いディスカッション力をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。デジタル領域に関わる調査や課題発見から、ビジネスプロデューサーとともに新規顧客開拓営業および既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。

■ミッション
新規顧客獲得営業と既存深耕営業および勝つためのイニシアティブと高いクオリティの担保

■具体的な業務内容
・デジタルに関わる幅広い知識で、ビジネスプロデューサーと共に新規顧客開拓および既存顧客のデジタル領域獲得の営業活動
・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション
・各種デジタル施策(SNS施策等)の企画・運用ディレクション
・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計
・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション
・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは
必須 ・デジタルマーケティングの戦略立案・設計
・広告関連会社(クライアントサービス)での営業経験7年以上
・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・顧客との友好なコミュニケーション能力
・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験(ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等)
・幅広いプロモーション手法の実務経験
歓迎 ・プロモーションプランニング経験(企画立案、企画書作成)
・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験
・WEB広告やSNS広告などのメディア取り扱い経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識や経験
・バックエンドの知識や経験

【求める人物像】
全般的なマーケティング理解を持ながら、WEBに関わる専門知識を持つ。また、高いコミュニケーション能力での営業活動と制作スキルを持ち、顧客の前に立ち専門的見地から、ヒアリングから提案機会獲得、提案、進行まで、幅広く対応できる人材。
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
最大800万円
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、交通費全額支給(上限3万円まで)等
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇:入社半年以内に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接(役員以上)→内定
会社概要
社名
株式会社Qoil
事業内容・
会社の特長
The Switch Design Company~社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。~時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。前身会社ではセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、親会社の連結子会社となりました。2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たにネクストステージへ向かいます。
従業員数
46名
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