NEW 掲載期間24/06/26~24/08/20 求人No.PDLRG-04

【採用コンサルタント×法人営業】バイトルドットコムなど有名求人メディア/年間休日120日

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調のため増員
どんな仕事か
■採用背景
ディップ株式会社は、人材サービス(バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)とDXサービス(面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど)を運営しており、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。

■業務概要
仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案すること。

■職務内容詳細
企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで、企業経営の中枢に位置するTOP相手に商談できることが醍醐味で、任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得することがメイン・ミッションになります。

■業務詳細
・新規顧客へのアプローチ
・電話、メール、HPからの問い合わせ対応など
・顧客の現状課題のヒアリング
・求人掲載による集客手段の提案
・効率化できる業務の把握
・ソリューションの提案
・当社のDX商材「コボット」を活用した具体的な改善提案
・導入サポート等
・提案内容が採用された場合、導入プロセス全般のサポート
・DX化推進のためのコンサルティング
・業務効率向上や生産性向上を実現するための支援

将来的には、未開拓の業界に対する新規アプローチや、チームメンバーのマネジメントなど、さらに幅広い業務を担当していただくことを期待しています。
求められるスキルは
必須 人材領域や広告領域で2年以上営業経験がある方
※人材派遣や人材紹介、求人メディア広告代理店のご経験がある方
歓迎 <経験値>
・SaaSビジネスでの営業経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・何かしらの営業経験を活かし新たな領域で挑戦したいという方
・成長意欲が高くDX商材に興味を強くお持ちの方
・コンサルティング営業に挑戦したい方

<人物像>
1.自立性と自己管理能力
・自ら目標を設定し、計画的に業務を遂行できる方
・問題解決に向けて自主的に行動し、結果を出す能力を持つ方
・最小限の指示で効果的に業務を遂行できる方

2.コミュニケーション能力
・自主的にコミュニケーションを取ることで、チームとの協力体制を構築できる方
・必要に応じて他部門との連携を図り、円滑な業務遂行を目指せる方

3.問題解決能力
・自ら課題を発見し、解決に向けた戦略を立案・実行できる方
・複雑な問題に対しても冷静に対処し、適切な解決策を見つけられる方

4.柔軟性と適応力
・環境の変化に迅速に対応し、柔軟にアプローチを変えることができる方
・新しい技術や知識の習得に積極的で、変化を前向きに捉えられる方

5.結果志向
・常に高い成果を目指し、自らのパフォーマンスを向上させる努力を惜しまない方
・成果に対して責任を持ち、持続的な成長を追求できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
宇都宮オフィス
住所: 栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル7F
最寄り駅: JR東北本線「宇都宮」駅、東武宇都宮線「東武宇都宮」駅

大宮オフィス
住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル5F
最寄り駅: JR「大宮」駅
勤務時間は
09:30~18:30
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
S2等級以上はフレックスタイム制
(コアタイム11:00~17:00)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:399万円~600万円
賞与:年2回(12月/3月)
※上記年収は、基本給+固定残業手当(30h)+賞与年2回を含んだ額となります
※各種インセンティブあり
月間平均インセンティブ3万~5万/ハイパフォーマーで月間10万前後

〈年収例〉
500万/月給35万+賞与+インセンティブ(入社2年目)
550万/月給40万+賞与+インセンティブ(入社3年目リーダー職)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、持株会制度
補足情報:昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結補助
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:完全週休2日制(土日・祝祭日) 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
どんな選考プロセスか
<選考フロー>
書類選考

一次面接

適性検査(ミキワメ)

最終面接

内定

<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
会社概要
社名
ディップ株式会社
事業内容・
会社の特長
「私たちディップは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」
という企業理念のもと"Labor force solution company"というビジョンを掲げ、
持続的な成長と企業価値向上に努めるとともに、"誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現"を目指しております。
「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、2019年9月より、
機能を絞った商品設計で、導入かつ継続利用しやすくパッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。
設立
1997年3月
資本金
1,085百万円 (2022年2月末現在)
従業員数
2,925名(2023年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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