どんな仕事か: 全社のオフィス運営維持案業務をリーダーとしてご担当いただきます。
(1)オフィス運営維持サービス向上の為の企画及びその実行　
・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せいたします（サービスの品質向上、納期適正化、コスト適正化をコミットし、改善施策PDCAサイクルを実行）
例）固定資産管理業務,セキュリティ機器維持管理業務,ベンチマークのレコードマネジメント業務　等　
(2)オフィスメンテナンス・維持
・オフィスに関わるメンテナンス・維持業務を行います。具体的には、オフィス設備に不具合があった際の問い合わせ対応、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等です。
・300以上のオフィス施設を維持・運営しているため、日々発生する様々な不具合へ対応する必要もあります。（例：椅子の故障、自販機の故障、コピー機の不具合等）
※顧客先や現場に常駐することはありません。
(3)軽工事
・オフィス設備を追加する際の業務を行って頂きます。具体的には、コピー機や席、固定電話等の追加などがあり、立ち合いや指示等をお願いします。
・現場管理も行いますので、状況によっては土日に出勤をする場合があります。（振り替え休日を取得いただきます。）
(4)付随契約対応
・オフィス新規開設PJTやレイアウト変更PJTとの担当者と連携してオフィス運営に必要な付随契約対応を実施いただきます。具体的には、新規清掃契約及び清掃内容変更対応/自販機設置手配/空調保守契約対応/固定資産移動及び除却対応/備品シール発行対応　等です。
求められるスキルは: 必須・総務等でのオフィス関連製品（什器・複合機・設備工事等）を発注者として対応した経験
または
営業職でオフィス関連製品（什器・複合機・設備工事等）を外部の顧客に対して提案・導入したご経験
・基本的なPCスキル及びExcel関数知識
・何らかの運営業務における企画立案から実行までのご経験

歓迎・オフィス管理/移転等のファシリティ経験
・認定ファシリティマネージャー資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円

オフィス運営維持・メンテナンスの企画実行リーダー（メンバー）

総務