なぜ募集しているのか: これから導入が求められるであろうITシステムの運用・トラブルがあったときの対応をしていただくポジションです。
今回は、ITシステムを取り扱った経験のある方を幅広く募集しております。
また、採用背景として現環境も改善をしていく必要があり、
・業務効率化と職務量の再分配のため
・IT管理のできる次世代の人の採用
・ホールディングスのバックオフィスの強化
といった理由で募集させていただいております。
どんな仕事か: 便利なシステムを導入し管理することによって、自分たちだけでなく、グループ全体の業務の効率化を図ります。
他部署の業務理解も含めて最適な効率化を目指していくようなお仕事がメインとなります。
◆具体的な仕事内容
グループ全体の業務の効率化を図るべく、様々なシステムを管理していたできます。
他部署や他機関との連携も重要になってくるポジションであり、周りとの調和が求められます。
【具体的な業務】
・情報・ITシステムの分析・評価・改善
・ITソリューションの選定・運用
・ネットワークシステムの管理・運用
・情報システム・基幹システムの改修や管理・運用
・社外広報（HP管理など）
・IT備品の管理・購入・設定
・その他総務的な雑務・庶務業務
※現在、扱っているシステム例：
クロジカ（スケジューラー管理）サイバーメール（メーラーの選定・管理）オフィス３６５の導入・セキュリティソフト・デバイス管理ソフト（MDM）等の設定・管理

◆キャリアステップ
上記のものをいきなりすべて任せることはありません。まずは、経験のあるところを中心にお任せします。
グループ会社なので、会社のやり方や仕組みに徐々に慣れていってもらいます。
その後、付帯する業務の任せる範囲を増やしていくような業務引継ぎをして、業務範囲を拡大するように
成長してもらいます※現管理者の引継ぎがメインです。

ゆくゆくは、ITについてのスペシャリストになってもらうことを想定をしていますので、

・セキュリティ・ネットワーク等の”提案→導入→運用→改善”までの管理担当者
・経営に近いところの仕事（経営分析・資産管理）

など、より経営に近い管理業務にも携わっていただくキャリプランをご用意しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：大卒以上
・PC入力や基本操作ができる人
・ITシステムの管理・運用・入力などの扱った経験がある方（３年以上）
　→１つのみではなく、３つ以上システムを管理・運用した経験のある方
・PCのセットアップの経験がある方

歓迎 ■歓迎要件：
・ITシステムの導入経験
・アクセス権限などの細かい設定をしたことがある方
・人当たりの良い方、人当たりが柔らかい方（いろんな部署の主張を聞くことになるから）

■求める人物像：
・コミュニケーション能力の高い方
・まじめで誠実な方
・セキュリティ意識の高い方
・ITスペシャリストになりたいと思っている意欲の高い方
・チームワークを大切にできる方
※一人で黙々とする仕事が好きな方だと合わないかもしれません。
雇用形態は: 正社員
※試用期間有（２カ月間）
どこで働くか: 東京都葛飾区西新小岩3-5-1
※転勤の前例はほぼありません
・ただし、月に１～２回程度グループ内拠点に出勤の可能性あり（千葉県成田市もしくは千葉県旭市）
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
月給255,300円～346,100円
（基本給）225,300円～289,100円
固定残業代30,000円～40,000円（15時間～20時間）
超過した場合は別途支給あり
※階級制度を設けており、階級によって固定残業時間が異なる
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（中退共・社内退職金制度）
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
◆職務手当
◆固定残業手当（15時間～20時間）
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当：1,000円
◆資格取得補助
◆食事補助
休日休暇は: ◆年間休日数：123日前後（会社カレンダーによる）
※完全週休二日制（土日祝）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆入社時特別休暇
◆その他特別休暇あり
※稀にIT制度導入の際、休日出勤での対応有　（代休・振替休日で取得可能）毎月ではありません。
どんな選考プロセスか: 選考フローを以下のように設定しています。
(1)書類選考
(2)筆記試験＋１次面接
(3)最終面接　(対面のみ)

※備考
・遠方者の方→１次面接はZoomで面接可能

総務（情報・IT管理）

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