なぜ募集しているのか: 業績好調のため増員
どんな仕事か: 【募集背景】
組織強化のための増員募集です。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、管理部門として経理・労務・総務いずれの側面でも強化が必要なため増員募集をすることにしました。

【部署構成】
経理3名、労務2名、総務1名
全員が中途入社者で、20代から30代のメンバーが活躍しています。

【職務内容】
管理部門（勤怠・給与社保・総務等）でのバックオフィス業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■労務関連
└入退社時の対応、勤怠システムの問い合わせ対応、不備確認

■総務関連
└契約書、見積書など各種書類の管理
└その他、コーポレート部門内業務全般のサポート、郵便電話対応など

【職種の魅力】
・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができます。
・スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
求められるスキルは: 必須【応募条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方（ PCを用いたメール、入力等の経験）

歓迎【歓迎条件】
・一般事務や営業事務、人事・総務・労務などのバックオフィス業務の経験者
・ゼネラリストとしてキャリアをつくっていきたい方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都渋谷区渋谷1-11-8
勤務時間は: 09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：350万円~600万円
月給：22万円~38万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。(CAのみ) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)
どんな選考プロセスか: ▼１次面接：人事、現場マネージャー
▼最終面接：代表、役員
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。

★事務→管理部門へのキャリアアップ★【管理部門/経理・総務・労務】

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